Aide Soignant(e) en UNITE DE VIE PROTEGEE

Ehpad-R; Montataire; Vor Ort; EUR 22.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle d'entreprise

Indemnité dimanches/jours fériés

Chèques cadeaux

Reprise d'ancienneté possible

Zusammenfassung

La RESIDENCE DE LA FORET recherche une aide-soignante expérimentée pour rejoindre sa nouvelle Unité de Vie Protégée. CDI à temps plein et reprise d'ancienneté possible, avec indemnité de dimanche et jours fériés et mutuelle d'entreprise.

Le poste exige une expérience en UVP et un esprit d'équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, kinésithérapeute) axée sur la bientraitance et le bien-être des résidents.

Qualifikationen

• Expérience impérative en unité de vie protégée.
• Poste en CDI à temps plein avec indemnités dimanches et jours fériés et mutuelle d'entreprise.

Aufgaben

• Assurer les soins et le confort des résidents en UVP.
• Travailler en équipe et suivre les protocoles de bientraitance.

Kenntnisse

Expérience en unité de vie protégée

Sens de l'équipe

Jobbeschreibung

La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin.

Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme.

Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée.

Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure.

L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante.

Poste à pourvoir immédiatement:

• - CDI Temps plein
• - Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2)
• - Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs)
• - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
• - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise