Aide-soignant(e) en SMR Locomoteur - H/F - JOUR - CDI

ELSAN; Saint-Saulve; Sur place; EUR 17 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reprise d'ancienneté

Tutorat et accompagnement

Formations internes et externes

Parking pour le personnel

Prise en charge des frais de transport

Primes : 13ème mois, intéressement

Avantages CSE

Place en crèche

Salle de sport gratuite

Salle de sport et détente

Résumé du poste

Un groupe de santé en France recherche un(e) Aide-soignant(e) en SMR Locomoteur pour participer à la prise en charge des patients avec un diplôme d'État. Ce poste exige un esprit d'équipe, de la ponctualité et une bonne organisation. Les candidats bénéficieront d'un tutorat, de formations et d'avantages sociaux variés. Le poste est basé à Saint-Saulve en CDI.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État Aide‑Soignant.
• Esprit d’équipe, ponctualité et discrétion.
• Respect du secret professionnel et organisation.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des patients.
• Collaborer avec l'infirmier(e) pour dispenser des soins.
• Préserver le bien-être et l'autonomie des personnes.

Connaissances

Esprit d’équipe

Ponctualité

Discrétion

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Disponibilité

Attention à l’autre

Attention aux autres

Formation

Diplôme d’État d'Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant(e) en SMR Locomoteur - H/F - JOUR - CDI

Employeur : ELSAN (SAINT SAULVE - 59)

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des patients.
• Collaborer sous la responsabilité de l'infirmier(e) et dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé.
• Préserver et restaurer la continuité de vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne.

Organisation du travail

Poste de 12 heures.

Avantages sociaux et autres spécificités

• Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP, grilles de salaires internes.
• Un tutorat et un accompagnement personnel avec un professionnel expérimenté.
• Formations internes et externes.
• Parking pour le personnel / prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
• Primes : 13ème mois, intéressement, participation, PEE.
• Prime de disponibilité.
• Avantages CSE.
• Place en crèche.
• Salle de sport et de détente gratuites dans l’établissement.

Comment postuler

Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et une copie de vos diplômes. Vous pouvez contacter Hélène SELLIEZ – RRH – [e-mail].

Qualifications requises

Titulaire du diplôme d’État “Aide‑Soignant”. Esprit d’équipe, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel, organisation, rigueur, dynamisme, disponibilité et attention particulière à l’autre et à l’entourage.

Parité et diversité

Nous menons une politique Diversité engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.