Aide soignant(e) en Maison d'Accueil Spécialisé H/F

ch-plaisir; Plaisir; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison d’Accueil Spécialisée l’Oasis du CH de Plaisir recherche un aide-soignant pour accompagner des résidents adultes polyhandicapés et dépendants.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, le maintien de l’autonomie et le suivi de l’état de santé, dans le cadre des préconisations légales et des projets institutionnels.

Qualifications

• Aide-soignant dispenses des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé.
• Observes et transmet les informations pour la continuité des soins.
• Intervient au sein d’équipes pluriprofessionnelles et assure le maintien de l’autonomie.

Responsabilités

• Appliquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents.
• Accompagner et aider dans la vie quotidienne des résidents.
• Observer l’état de santé et alerter si nécessaire.
• Réaliser les actions de prévention des risques (douleur, escarre, chute, etc.).
• Participer à l’accueil des résidents et de leur entourage.

Description du poste

LA PRESENTATION DU SERVICE

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) l’Oasis du CH de Plaisir est rattachée au pôle de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) depuis 2021 dans une logique d’expertise du handicap physique et cognitif. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes, polyhandicapées, présentant des pathologies neuro dégénératives, dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Il dispose de 80 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités : Rose des Sables : 20 lits, Palmeraie : 30 lits, Dune : 30 lits

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

Un travail en équipe pluridisciplinaire

Des formations régulières

Des projets dynamiques

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

L’ensemble du personnel s’engage à agir dans le respect des préconisations de la Loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale ainsi que des orientations de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Intervient au sein d’équipes pluriprofessionnelles et travaille en coopération avec l’infirmier, les AS, ES et ASHA
• Apporte une aide au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social
• Assure les soins d’hygiène et de confort aux résidents
• Exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne auprès des résidents
• Assure l’entretien de l’environnement immédiat des résidents
• Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé du résident
• Observe, recueille et transmet à l’oral et à l’écrit des informations pour la continuité des soins
• Réalise des actions de prévention des risques : douleur, escarre, chute, fausse route, agressivité …
• Accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage ainsi que des stagiaires

L’organisation du travail :

• Temps plein, horaires variables
• CDD de 1 mois à pourvoir le 04/09/2026