Aide-Soignant(e) en Intérim - EHPAD - La Grande-Motte (H/F)

MEDIS EXPERT SUD; La Grande-Motte; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste en intérim à La Grande-Motte. Les missions incluent la réalisation des soins d'hygiène, l'aide aux résidents et la collaboration avec l'équipe infirmière. Un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est requis. Plusieurs horaires disponibles. Rémunération comprise entre 11,88 Euros et 15,44 Euros de l'heure.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Aider aux déplacements, à l'alimentation et à l'hydratation.
• Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement.
• Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être.
• Collaborer avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire.
• Assurer les transmissions orales et écrites.
• Respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur.

Connaissances

Sens du soin

Écoute

Rigueur

Respect des protocoles

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Empathie

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200NXKT - Aide-Soignant(e) en Intérim - EHPAD - La Grande-Motte (H/F)

Contrat : Intérim | Lieu : La Grande-Motte | Prise de poste : Dès que possible | Horaires : Matin / soir / week-end selon planning.

L'établissement, un EHPAD situé à La Grande-Motte, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe et assurer un accompagnement de qualité auprès de résidents dépendants.

Missions

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Aider aux déplacements, à l'alimentation et à l'hydratation.
• Surveiller l'état général des résidents et alerter en cas de changement.
• Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être.
• Collaborer avec l'équipe infirmière et pluridisciplinaire.
• Assurer les transmissions orales et écrites.
• Respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.
• Sens du soin, écoute et bienveillance.
• Rigueur, respect des protocoles et capacité d'adaptation.
• Première expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire.

Rémunération

Selon convention collective + reprise éventuelle d'ancienneté. Indemnité de fin de mission + congés payés. Possibilité de missions régulières ou longues.

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.44 Euros.

Déplacements : Jamais.

Type de contrat

Intérim – 10 jours de travail. Contrat de travail : Temps partiel, 21 h/semaine. Travail en journée, nuit, week-ends et jours fériés.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – Aide soignant. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).