Aide-Soignant(e) en EHPAD — Soins & Accompagnement

GE ARH; Saint-Porchaire; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

GE ARH recherche un(e) Aide Soignant(e), AES ou Agent de soins pour un EHPAD en Nouvelle-Aquitaine. Vous réaliserez des soins d'hygiène, des transferts et l'accompagnement des résidents. Vous observerez l'état de santé et partagerez les informations avec l'infirmier(ière). Vous aiderez aux repas et participerez à la vie sociale de l'établissement.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI ou CDD à temps plein, rémunération selon la convention collective 51.

Qualifications

• Soins d'hygiène et accompagnement des résidents
• Maîtrise des gestes et postures pour transferts et déshabillage
• Observation de l'état de santé et transmission à l'infirmier(ère)
• Aide à la préparation et au service des repas, accompagnement des résidents

Responsabilités

• Réaliser soins d'hygiène, transferts, déshabillage et coucher des résidents
• Assurer installation et soins de confort selon préconisations et utiliser le matériel médical
• Observer l'état de santé et transmettre les paramètres à l'infirmier(ère)
• Préparer la mise en place des repas et accompagner la prise des repas
• Aider l'infirmier(ère) dans les soins préventifs et curatifs
• Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner résidents et entourage, dans le respect des règles
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène
• Nettoyer et ranger les chambres et sanitaires
• Contribuer à la vie sociale et à la convivialité des lieux de vie

Connaissances

Soins d'hygiène

Transferts et repositionnement

Observation clinique

Aide à la prise des repas

Description du poste

GE ARH recherche un(e) Aide Soignant(e), AES ou Agent de soins pour un EHPAD en Nouvelle-Aquitaine. Vous réaliserez des soins d'hygiène, des transferts et l'accompagnement des résidents. Vous observerez l'état de santé et partagerez les informations avec l'infirmier(ière). Vous aiderez aux repas et participerez à la vie sociale de l'établissement.

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI ou CDD à temps plein, rémunération selon la convention collective 51.