Aide-soignant(e) en EHPAD — CDI, Nuit, Prime Ségur

EDENIS Les Fougères; Lannemezan; Sur place; EUR 20 088 - 24 552; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner (9 euros/jour)

Mutuelle

Résumé du poste

EDENIS Les Fougères, situé à Lannemezan, recherche un Aide-soignant / Aide-soignante pour intégrer un EHPAD. Le poste exige une rotation mensuelle de trois horaires, avec un travail le week-end.

Une expérience de deux ans et un diplôme d'aide-soignant sont indispensables. Le service offre un salaire basé sur la convention collective et des avantages, tels que des chèques déjeuner et une mutuelle.

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience comme aide-soignant-e. Cette expérience est indispensable.
• Certification d'aide-soignant (DE AS) indispensable.

Responsabilités

• Travaillez un week-end sur deux.
• Rotation mensuelle sur 3 horaires.
• Respectez les protocoles de nettoyage et de désinfection.

Connaissances

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins.

Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins.

Créer une relation de confiance avec les patients.

Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale.

Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins.

Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire.

Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée.

Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.

Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients.

Formation

CAP, BEP et équivalents - DE AS (Aide-soignant-e).

Description du poste

EDENIS Les Fougères, situé à Lannemezan, recherche un Aide-soignant / Aide-soignante pour intégrer un EHPAD. Le poste exige une rotation mensuelle de trois horaires, avec un travail le week-end.

Une expérience de deux ans et un diplôme d'aide-soignant sont indispensables. Le service offre un salaire basé sur la convention collective et des avantages, tels que des chèques déjeuner et une mutuelle.