Aide-Soignant(e) en EHPAD — Bien-être & Accompagnement

GCSMS SEPIA 41; Chémery; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

L’EHPAD Le Grand Mont à Contres recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou ASH en doublure. Poste à pourvoir fin août, prise de poste début septembre dans une équipe pluridisciplinaire.

Temps plein en 7h30, week-end sur deux; CDI/CDD selon le secteur. Rémunération nette mensuelle entre 1 800 et 2 200 €. Mission: dispenser des soins de confort, accompagner les résidents et assurer la continuité des soins au quotidien.

Qualifications

• Soins de nursing et accompagnement des résidents.
• Bonne communication et relation de confiance.
• Capacité d’organisation et gestion du stress.
• Ponctualité et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son autonomie.
• Réaliser des soins adaptés et assurer hygiène et sécurité.
• Utiliser les techniques de manutention et mobiliser le matériel adapté.
• Établir une communication adaptée avec la personne et son entourage.
• Participer aux transmissions écrites et orales et assurer la continuité des soins.

Connaissances

Soins de nursing

Aide à la vie quotidienne

Communication résidents

Description du poste

L’EHPAD Le Grand Mont à Contres recherche un(e) Aide-Soignant(e) ou ASH en doublure. Poste à pourvoir fin août, prise de poste début septembre dans une équipe pluridisciplinaire.

Temps plein en 7h30, week-end sur deux; CDI/CDD selon le secteur. Rémunération nette mensuelle entre 1 800 et 2 200 €. Mission: dispenser des soins de confort, accompagner les résidents et assurer la continuité des soins au quotidien.