Aide soignant(e) en consultation de gynécologie-obstétrique

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil; Créteil; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Salle de sport

Logement facilité

Pass Navigo 50%

Restaurant d'établissement

Comité d'entreprise

Job summary

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (Créteil) recherche un(e) aide-soignant(e) pour les consultations de gynécologie-obstétrique, sous contrat à durée déterminée. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un service périnatal et d’un pôle d’activité dédié, avec une amplitude de travail en semaine et 37 h 30 par semaine, avec RTT annuels.

Le service privilégie une prise en charge globale des patientes et l’accompagnement tout au long des consultations, avec des possibilités de formation et

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant exigé, avec AFGSU de moins de quatre ans.
• Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge en gynécologie-obstétrique.

Responsibilities

• Accueillir des patientes en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage.
• Accompagner chaque patiente tout au long de la consultation en assurant une approche globale et personnalisée des soins.
• Maintenir et développer ses connaissances et compétences pour offrir une prestation de qualité.
• Réaliser l’évaluation continue de ses pratiques et s’adapter le cas échéant.

Skills

Soins techniques et relationnels

Education

Diplôme d’État aide-soignant

AFGSU

Job description

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (Créteil)

Aide soignant(e) en consultation de gynécologie-obstétrique

Publié le 20 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Aide soignant(e) en consultation de gynécologie-obstétrique Contrat CDD Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.
PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L'EQUIPE
Le service des consultations de gynécologie-obstétrique est une unité de soin au sein du pôle PFEA.
Il comprend 11 box de consultation de gynécologie et d'obstétrique, un centre d'explorations fonctionnelles de gynécologie, un centre de diagnostic prénatal et un centre d'assistance médicale à la procréation.
Son projet est inscrit dans le projet du pôle et dans le projet d'établissement.
La typologie des patients :
- Accueil des patientes se présentant pour une consultation de : gynécologie médicale ou chirurgicale, sénologie, oncologie, infirmière d'annonce d'oncologie, orthogénie (IVG), explorations fonctionnelles de gynécologie, dermatologie, obstétrique, acupuncture, génétique, cours de préparation à la naissance et la parentalité, cours de sophrologie, entretien du 4ème mois, PMI (gynécologie, orthogénie et obstétrique), AMP, anesthésie (patientes suivies en obstétrique et en orthogénie), programmation opératoire, permanences d'assistantes sociales.
L'effectif est constitué d'un ensemble de professionnels soignants, dont la mission principale est d'assurer la prise en charge des patients sous la responsabilité d'une sage-femme coordinatrice pour l'ensemble des activités de consultations.
HORAIRES DE TRAVAIL
Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d'accord CHIC sur les 35 h) du lundi au vendredi
Amplitude de jour en 7h30 et 9h30 entre 8h et 17h30.

LE POSTE :

Missions permanentes :

• Accueillir des patientes en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage
• Les accompagner tout au long de leur consultation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés
• Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
• Réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

Profil recherché :

• Diplôme d’état aide soignant avec AFGSU de moins de quatre ans
• Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge dans le service de gynécologie et dobstétrique.
• Poste ouvert aux nouveaux diplômés
• 26 CA et 14 RTT pour un temps plein.

Vos avantages :

• Accès à la formation continue
• Salle de sport réservée au personnel
• Accès facilité au logement
• Prise en en charge de 50% du Pass Navigo
• Accès au restaurant d'établissement
• Comité d'entreprise

NOTES : Cdd renouvelable Personne à contacter

Etablissement

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
40, avenue de Verdun
94010 Créteil
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