Aide-soignant(e) en CDD H/F

EHPAD Résidence Louis IX; Estillac; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques cadeaux + mutuelle dEntreprise

Résumé du poste

La Résidence Louis IX (Lamontjoie, 47) recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD pour renforcer l'équipe de soins et accompagner des résidents âgés dans un établissement de 75 places.

Contrat à durée déterminée, temps plein, prise de poste dès que possible. Rémunération 2 119 € brut au titre du Ségur 1 et 2, reprise d'ancienneté possible et indemnités spécifiques (dimanches, jours fériés).

Qualifications

• Contrat: CDD, temps plein.
• Prise de poste: dès que possible.
• Rémunération: 2 119 € brut (Ségur 1 + Ségur 2).
• Reprise d'ancienneté possible.
• Indemnités de dimanche et jours fériés, majoration des jours fériés.
• Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
• Horaires : roulement sur 10 heures effectives par jour, 1 week-end sur 2.

Description du poste

Voici une annonce différente, adaptée pour un poste en CDD (formulation et structure différentes de la version CDI, mêmes informations d'origine, rien d'inventé) :

Recherche Aide-Soignant(e) H/F en CDD — Résidence Louis IX (Lamontjoie, 47)

Vous cherchez une mission où votre travail a du sens, au service des personnes âgées ? La Résidence Louis IX recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD pour renforcer son équipe de soins.

Pourquoi nous rejoindre ?

Établissement de 75 places accueillant des résidents semi-valides et dépendants, la Résidence Louis IX mise sur un accompagnement de qualité, porté par une équipe pluridisciplinaire : MEDCO, IDEC, psychologue, kinésithérapeutes libéraux et IDE. Une salle de kinésithérapie et une salle sensorielle sont mises à disposition pour enrichir la prise en charge.

Chaque jour, l'équipe se réunit pour échanger et faire progresser la qualité de l'accompagnement. La direction et l'IDEC impliquent systématiquement les équipes de soins dans l'élaboration des projets et protocoles : ici, votre avis compte.

Les conditions du poste

• Contrat : CDD, temps plein
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : 2 119 € brut (Ségur 1 + Ségur 2)
• Reprise d'ancienneté possible
• Indemnités de dimanche et jours fériés, majoration des jours fériés
• Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
• Horaires : roulement sur 10 heures effectives par jour, 1 week-end sur 2