AIDE-SOIGNANT(E) EHPAD DU MONTOULON H/F (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE; Privas; Sur place; EUR 20 088 - 24 552; Plein temps

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER DE PRIVAS ARDECHE recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas. Vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner les résidents dans leur quotidien, en surveillant leur état clinique et en collaborant avec une équipe médicale.

Le contrat est un CDD de 3 mois, avec des horaires de journée à raison de 35 heures par semaine. Une formation en Aide-soignant est indispensable, et toute expérience en EHPAD est un atout.

Qualifications

• Expérience en EHPAD souhaitée ou débutant accepté.
• Être rigoureux(se), autonome et respecter les protocoles d'hygiène.
• Savoir mesurer les paramètres vitaux et réaliser des soins d'hygiène.

Responsabilités

• Accueillir le résident et l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
• Surveiller l'état clinique et transmettre les informations nécessaires.
• Participer à l'accueil des étudiants des instituts de formation.

Connaissances

Empathie et écoute

Respect des règles du secret professionnel

Rigueur

Travail en équipe

Formation

CAP, BEP ou équivalent Aide‑soignant

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas. La durée du contrat est un CDD de 3 mois renouvelable.

Le Centre hospitalier comprend deux pôles d'activité : Pôle sanitaire et Pôle médico‑social répartis sur plusieurs sites.

Missions principales

• Accueillir le résident
• Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
• Surveiller son état clinique
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants des instituts de formation
• Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks

Compétences requises

• Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie
• Faire preuve d'empathie, d'écoute et d'un bon relationnel avec les personnes âgées
• Être rigoureux/se, autonome et respecter les protocoles d'hygiène
• Expérience en EHPAD souhaitée
• Travailler en équipe et gérer les situations stressantes
• Avoir une éthique professionnelle
• Souci du bon fonctionnement du service

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide‑soignant (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Détails du contrat

• Type de contrat : CDD – 3 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Horaires : journées (7h35 – 16h30, 1 WE/2)
• Salaire : Suivant le statut
• Déplacements : Jamais