Aide-soignant.e -EHPAD COURBEVOIE H/F

emeis; Courbevoie; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13e mois conventionnel

Tickets restaurants

Subrogation

Intéressement

Cooptation

Formation accessible

Mobilité interne

Résumé du poste

EMEIS recherche un/e Aide-Soignant/e motivé/e pour prendre soin des résidents et de leur famille sur le long terme. Vous accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne et participerez au maintien de la dignité et du projet de soins personnalisé.

Les missions s’inscrivent dans une équipe pluridisciplinaire; débutant.e ou expérimenté.e sont bienvenus, avec possibilité d’évolution et de formation continue au sein du groupe.

Qualifications

• Détention du Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
• La recherche s’adresse aux débutant.e.s comme aux professionnelles en poste.

Responsabilités

• Accueillir et informer le résident et son entourage.
• Observer l’état de santé et dispenser les soins d’hygiène.
• Transmettre les observations et assurer la continuité des soins.

Connaissances

Soins de base

Relation d'aide

Travail en équipe

Écoute active

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

La Résidence Léonard de Vinci, située à Courbevoie (92), est une maison de retraite médicalisé (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi autonomes et dépendantes.

Elle peut accueillir jusqu'à 104 résidents et s'organise autour de différents pôles de prise en charge:

• Une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,
• Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés
• Une salle de kinésithérapie

Accès : T2 « Faubourg de l'Arche », RER A « La Défense », Bus 178 « Faubourg de l'Arche »

Un parking est mis à disposition des équipes

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération :

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l’accueil et à l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.