
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une commune en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Aide-soignant-e diplômé-e pour travailler de nuit à la résidence Edilys. Vous intégrerez une équipe dynamique pour accompagner des personnes âgées dépendantes. Un diplôme d'État est requis, ainsi qu'une expérience dans un poste similaire. Le contrat est en CDI avec une durée de travail de 37 heures par semaine. Vous bénéficierez d'une grille indiciaire et de primes. Les candidatures sont à adresser à la mairie.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé-e du titre d'AIDE-SOIGNANT.E.En intégrant l'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.Missions, cadre et contexte du poste:- MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTESous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, l'aide -soignant-e prend en soin les résidents avec les missions suivantes :- ACTIVITÉS- Participer à l'identification des besoins de la personne- Compenser la perte d'autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie(capacités physiques et cognitives)- Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés avec l'équipe soignante- Assurer la continuité de la prise en soins- Participer à l'amélioration continue de la qualité- Participer à la vie du service et du PôlePROFIL DU CANDIDATCADRE STATUTAIRE- Cadre d'emploi des Aides - Soignants-e-s catégorie B - Filière Médico-sociale- Expérience similaire souhaitée- DIPLÔME D'ETAT REQUISAPTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES-Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteursAvoir le sens de l'observationCapacité à travailler en équipeComportement adapté dans ses relations avec autruiDisponibilitéÊtre à l'écouteRigueur dans les soins et l'organisationSavoir encadrer et transmettre son savoirAvoir la volonté d'apprendre et d'évoluerFaire preuve de discrétion professionnelleSALAIRE ET AVANTAGES- Grille indiciaire Aide -Soignant-e + RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGURDÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONSLes candidatures sont à adresser, à :Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39 000 LONS-LE-SAUNIERCOMPLÉMENTS D'INFORMATIONSMonsieur David CHAUSSON - Directeur du Pôle Établissement des Aînés : 06 24 67 77 47Ronan GOUGEON - IDEC: 03 84 47 84 44Dépôt de vos candidaturesCV + LM + Copie Diplôme Auprès d'Elodie CARON - Chargée de recrutement et Formation :recrutements@lonslesaunier.fr
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail de nuit
Travail le dimanche
Salaire