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Colisée France propose un CDI pour un(Aide-Soignant) diplômé(e) ou AES dans une unité protégée. L'équipe vise une vie quotidienne adaptée, avec des activités personnelles et des soutiens adaptés pour chaque résident.
Le poste privilégie une approche individualisée et le maintien des repères, en collaboration avec l'équipe soignante, dans un cadre axé sur la qualité de vie et l'inclusion des personnes âgées.
CDI – Création de poste en Unité Protégée
Rejoignez un projet innovant centré sur la qualité de vie des résidents !
Notre résidence accueille 70 résidents, dont 20 au sein de notre Unité Protégée.
Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons développer un accompagnement encore plus personnalisé en offrant aux résidents une journée rythmée par des activités adaptées à leurs capacités, leurs envies et leurs besoins.
Ce poste est différent d'un poste d'aide-soignant classique.
Les temps de soins restent essentiels et sont réalisés en début et en fin de journée. Le reste de votre journée est principalement consacré à la vie de l'unité, avec pour objectif de :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante afin d'assurer une prise en charge cohérente et de qualité.
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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