Aide-soignant.e de nuit en CDD - Saint-Omer (62)

emeis

Saint-Omer-Capelle

Sur place

EUR 18 787 - 22 504

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

emeis recherche un.e Aide-Soignant.e diplômé.e pour rejoindre son équipe à Saint-Omer-Capelle. La mission inclut un contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement, dans un cadre de travail agréable et moderne.

Le candidat idéal sera responsable de l’accueil des patients, de leur observation quotidienne ainsi que de la participation aux réunions multidisciplinaires. L’expérience n’est pas obligatoire, les débutant.e.s sont bienvenu.e.s.

Rémunération attractive de 1850€ brut mensuel, avec prime de nuit.

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e requis.
  • Débutant.e.s bienvenu.e.s, expérience de stage appréciée.

Responsabilités

  • Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage.
  • Observer l’état de santé du patient et dispenser des soins d’hygiène.
  • Participer aux réunions pour évaluer le projet de soin du patient.

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Description du poste

Overview

Notre établissement a été entièrement rénové pour profiter du charme de l'ancien au travers d'un bâtiment classé du 18ᵉ siècle, tout en bénéficiant du confort d'une structure moderne. Vous jouissez d'un cadre de travail privilégié en plein centre-ville de Saint–Omer, Ville d'Art et d'Histoire. Forte de son hospitalité et de ses valeurs, c'est avec respect et dignité que notre équipe pluri–professionnelle saura vous accueillir, vous intégrer, et vous faire progresser en compétences avec dynamisme et bienveillance.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e diplômé.e d'Etat et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

Ce que nous offrons
  • Contrat : CDD de 3 mois de nuit, avec possibilité de renouvellement
  • Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 18h-5h (dont 1h de pause), avec 1 weekend sur 2 travaillé
  • Rémunération : 1850€ brut mensuel + SEGUR + prime de nuit
Vos missions
  • En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage
  • Observer l’état de santé du patient et l’accompagner de manière individualisée et globale (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l’aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d’hygiène…
  • Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l’avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Profil et conditions

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

Aide-soignant.e en CDD - Saint-Omer (62)
Aide-soignant.e en CDD - Saint-Omer (62)

emeis • Saint-Omer-Capelle

Sur place
Aide-Soignant(e) Nuit — Soins personnalisés en équipe
Aide-Soignant(e) Nuit — Soins personnalisés en équipe

emeis • Saint-Omer-Capelle

Sur place
Auxiliaire de vie pour des remplacements d'été - Saint Omer (62) H/F
Auxiliaire de vie pour des remplacements d'été - Saint Omer (62) H/F

emeis • Saint-Omer-Capelle

Sur place
Infirmier.ère en remplacement d'été - Saint Omer (62)
Infirmier.ère en remplacement d'été - Saint Omer (62)

emeis • Saint-Omer-Capelle

Sur place
Ségur bonus
Aide-Soignant(e) Nuit diplômé(e) (H/F)
Aide-Soignant(e) Nuit diplômé(e) (H/F)

S.R.G • Saint-Genis-de-Saintonge

Sur place
EUR 22 000 - 29 000
Mutuelle d'entreprise co-financée
Repas inclus
Formation possible
+1
Aide-soignant.e - De nuit à temps partiel 0.80 - Louvroil ( 59)
Aide-soignant.e - De nuit à temps partiel 0.80 - Louvroil ( 59)

emeis • Louvroil

Sur place
Prime 13ème mois conventionnel
Accord d’intéressement
Subrogation
Aide-soignant de nuit - H/F
Aide-soignant de nuit - H/F

ELSAN • Blendecques

Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

LES AUBEPINS • Maromme

Sur place
EUR 26 000 - 32 000
Repas pris en charge
CGOS
Remboursement transports 75%
+2
Aide-soignant de Nuit H/F - CDI
Aide-soignant de Nuit H/F - CDI

LNA Santé • Roncq

Sur place
EUR 22 000 - 26 000
Transport remboursé
Repas 2,70€
Mutuelle et formation
+1
Aide-soignant de nuit diplômé | CSMR F/H
Aide-soignant de nuit diplômé | CSMR F/H

Clinique Jules Verne • Saint-Sébastien-sur-Loire

Sur place
Mutuelle d'entreprise 74% couvert
Transport en commun pris en charge 50%
Parking vélo et voiture
+2