Aide-soignant.e de nuit CDI - Guérande (H/F)

RESIDENCE LES ECRIVAINS; Guérande; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Guérande recherche un Aide-soignant.e de nuit en CDI pour assurer le bien-être des résidents. Le candidat devra avoir un diplôme d'État d'Aide-Soignant.e et peut être débutant. Les missions incluent l’accueil des résidents et leur accompagnement dans les soins. Un esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles sont essentiels. Le poste offre une rémunération compétitive et divers avantages, incluant des horaires nocturnes.

Prestations

Rémunération attractive

Prime 13ᵉ mois

Titres restaurants

Qualifications

• Diplôme minimum requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e.
• Débutants acceptés, aucune expérience requise.
• Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir et informer le résident et son entourage.
• Observer l’état de santé du résident et dispenser les soins d’hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 199VHCJ – Aide-soignant.e de nuit CDI - Guérande (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de nuit en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien‑être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rémunération à partir de 1850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur II (19€ brut) + reprise à 100 % de l’ancienneté + sujétions de nuit et week‑end
• Horaires : 19h45 – 6h45 ou 20h15 – 7h15
• Prime 13ᵉ mois accessible après 6 mois d’ancienneté
• Titres restaurants (à partir de 3 mois d’ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation, accord d’intéressement, primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Accès facilité à la formation, gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

VOS MISSIONS

• Accueillir et informer le résident et son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène et l’accompagner dans ses déplacements et son installation
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

PROFIL

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e (minimum requis)
• Débutants acceptés ; stage ou aucune expérience requise
• Qualités relationnelles, dynamisme et sens du service
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

EXPÉRIENCE

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide‑soignant (Diplôme d’État Aide‑soignant indispensable)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

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