AIDE-SOIGNANT.E (CDI) DE NUIT H/F (H/F)

RESIDENCE VICTORIA; Ollioules; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite médicalisée recherche un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résidents, observer leur santé, et dispenser des soins d'hygiène. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement engagé dans le bien-être. Le contrat est en CDI avec un salaire de 2185€ brut par mois, plus divers avantages.

Prestations

13ème mois

Titres Restaurants

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident.
• Observer l'état de santé et dispenser des soins d'hygiène.
• Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Sens du service

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer.Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels.

CE QUE NOUS OFFONSRémunération : à partir de 2185€ brut + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.- 1% logement- Subrogation- Un 13ème mois- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Accord d'intéressement- Primes de cooptation- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE en région et CSE Central- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)- Parentalité : congés enfants malades- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSION En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées