Aide Soignant(e)/Auxiliaire Puéricultrice (H/F) - CDD

ILDYS; Brest; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime mobilité durable

Mutuelle employeur renforcée

Tickets restaurants / carte déjeuner

Chèques vacances

Résumé du poste

La fondation Ty Yann Brest recrute un Aide-Soignant(e)/Auxiliaire Puéricultrice (H/F) en CDI à temps partiel (80%).

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les actes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène et de rééducation pour les enfants hospitalisés, en milieu complet ou partiel. Le poste respecte la CCN FEHAP 51 et bénéficie d'avantages divers.

Poste à pourvoir rapidement, au cœur d’un établissement humaniste et solidaire du Finistère.

Qualifications

• Diplôme AS/AP requis.
• Travail en équipe exigé.

Responsabilités

• Prise en charge des enfants hospitalisés en hospitalisation complète et en hospitalisation à temps partiel.
• Accompagnement dans les soins d'hygiène et de rééducation.

Connaissances

Travail en équipe

Formation

Diplôme AS/AP

Description du poste

Aide Soignant(e)/Auxiliaire Puéricultrice (H/F) - CDD

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime mobilité douce RTT Salle de sport Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4462973 — publiée le 25/08/2026

À propos de l'entreprise

Avec près de 180 lits et places, le site de Ty Yann dispose d’une palette complète d’activité : des services de soins médicaux et de réadaptation polyvalents et spécialisés (cardiovasculaires, pédiatrique, addictologie, …) au bénéfice des enfants et des adultes.
Situé à deux pas du port de Brest, ce sont 600 salariés qui exercent leurs compétence auprès des personnes accueillies dans l’esprit d’humanisme, de solidarité et d’efficience de la Fondation.
Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
Le centre de Ty Yann situé à Brest,recrute Aide Soignant/Auxiliaire de puéricultrice (H/F) en CDI.

• Contrat à Durée Déterminé pouvant déboucher sur un CDI
• Poste à pourvoir le 28 août 2026
• Poste à temps partiel (80%)
• SMR Pédiatrique
• Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Les missions qui vous attendent

Missions principales :

• Prise en charge des enfants hospitalisés en Hospitalisation complète et en Hospitalisation a temps partielle.
• Accompagnement dans les soins d'hygiène et de rééducation.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

• Diplôme AS/AP
• Travail en équipe

Avantages :

• Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
• CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
• Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)

Référence de l'offre : TY Pédia- AS/AP - CDD 80%

Estimation ~ 26 000 € Brest (29) et Finistère Temps plein CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Au sein d'une équipe pluridiscinaire, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, distribution des repas, aideau lever ...)

25 800 € - 31 320 € bruts / an Brest (29) Temps plein CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (H/F), en CDI, afin de compléter notre équipe soignante à pourvoir dès que possible.Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en c...

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Brest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €

Salaire brut estimé -- €

Salaire brut max -- €

Indice de confiance

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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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