Aide-Soignant(e) & Accompagnement — CDI, Jours (H/F)

Patis Fraux; Vern-sur-Seiche; À distance; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant collectif sur place

Parking gratuit

Mutuelle prise en charge à 75%

Avantages CSE

Accord d’entreprise sur le temps detr

Résumé du poste

Association Le Patis Fraux recherche un professionnel d’accompagnement (H/F) AES/AMP/AS pour son service d’accueil temporaire pour adultes handicapés en CDI, poste de jour. Vous assurerez les soins et l’accompagnement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, et participerez à des animations et au projet de vie des résidents.

Le poste prévoit un roulement matin/après-midi et un week-end sur deux, avec primes et indemnités selon la convention, parking et mutuelle partagée à 75% par l’employeur.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou AES/ASH ou AMP requis.
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap souhaitée.
• Sensibilité aux thématiques de psychologie/psychiatrie et bon relationnel.

Responsabilités

• Assurer soins d’hygiène et de confort des résidents.
• Accompagner les activités quotidiennes (repas, toilette…).
• Observer l’état de santé et transmettre les informations écrites et orales.
• Participer et élaborer des animations collectives et individuelles; contribuer au projet de vie.
• Entretenir les chambres et gérer le stock de matériels.

Connaissances

Aide-Soignant (DE)

AES/ASH diplôme

Aide Médico-Psychologique

Relationnel élevé

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social

Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique

Description du poste

Association Le Patis Fraux recherche un professionnel d’accompagnement (H/F) AES/AMP/AS pour son service d’accueil temporaire pour adultes handicapés en CDI, poste de jour. Vous assurerez les soins et l’accompagnement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, et participerez à des animations et au projet de vie des résidents.

Le poste prévoit un roulement matin/après-midi et un week-end sur deux, avec primes et indemnités selon la convention, parking et mutuelle partagée à 75% par l’employeur.