Aide-Soignant(e) à Domicile — Animateur(trice) & Accompagnement

Adhap Saint Gilles Croix de Vie

Saint-Gilles-Croix-de-Vie

Sur place

EUR 15 000 - 22 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Primes
Repos hebdomadaire
2 week-ends de repos par mois
Formation continue
Évolution interne
Organisation flexible
Bonne ambiance

Résumé du poste

Adhap Saint Gilles Croix de Vie recrute un(e) aide-soignant(e) – animateur(trice) pour accompagner nos bénéficiaires à domicile, sur les sites de Vendée et à La Rochelle.

Vos missions incluent l’aide aux actes quotidiens, l’accompagnement aux rendez-vous, la supervision de l’équipe et l’animation d’ateliers. Rémunération brute de 13,50 € de l’heure, primes, jour fixe de repos et deux week-ends de repos par mois; possibilités de formation et évolution professionnelle.

Qualifications

  • Diplôme d’État d’aide-soignant(e) indispensable.
  • Capacité à travailler en autonomie et à organiser son temps.
  • Sens du travail en équipe et de l’accompagnement des personnes.

Responsabilités

  • Accompagner les personnes dans les actes quotidiens et les sorties.
  • Aider à la mobilité et à l’hygiène, préparer les repas.
  • Superviser l’équipe d’assistant(e)s et intégrer les nouveaux collaborateurs.
  • Concevoir et animer des ateliers thématiques et des réunions d’équipe.
  • Transmettre les informations à la coordinatrice ou à l’infirmier référent.
  • Remplacer ponctuellement un collègue pour assurer le service.

Connaissances

Esprit d'équipe
Organisation du travail
Autonomie
Confidentialité
Rigueur
Implication

Formation

Diplôme d’État d’aide-soignant(e)

Description du poste

Adhap Saint Gilles Croix de Vie recrute un(e) aide-soignant(e) – animateur(trice) pour accompagner nos bénéficiaires à domicile, sur les sites de Vendée et à La Rochelle.

Vos missions incluent l’aide aux actes quotidiens, l’accompagnement aux rendez-vous, la supervision de l’équipe et l’animation d’ateliers. Rémunération brute de 13,50 € de l’heure, primes, jour fixe de repos et deux week-ends de repos par mois; possibilités de formation et évolution professionnelle.

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