Aide-Soignant Diplômé de Nuit 30Heures H/F

Aurillac-Emplois; Vic-sur-Cère; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Couverture santé

Épargne et prévoyance

Télétravail

Horaires flexibles

Primes vacances

Descrizione del lavoro

UGECAM AUVERGNE- LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour réaliser les soins et le soutien psychologique et comportemental des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmière, vous participerez à la vie quotidienne, au dossier de soins et à la démarche qualité, en respectant l'éthique et les protocoles.

Contrat à 30 heures hebdomadaires et horaires de 21h à 7h.

Competenze

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des techniques de soin selon protocole.

Mansioni

• Collaborer avec l'infirmière pour dispenser les soins d'hygiène et de confort.
• Maintenir et restaurer l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne.
• Gérer le matériel nécessaire et assurer le suivi des dossiers de soins.
• Participer à la cotation de la dépendance et à l'application des protocoles qualité.

Conoscenze

Désinfection des dispositifs médicaux

Soins adaptés

Surveillance des fonctions vitales

Transmission observationnelle

Gestion du matériel

Dialogue et accompagnement des proches

Anticiper les besoins en fournitures

Règles de sécurité et manutention

Alerter en cas de maltraitance

Projet de service et qualité

Formazione

Diplôme d'État d'aide-soignant

Descrizione del lavoro

UGECAM AUVERGNE- LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES

Contexte :

L'UGECAM ALPC, recherche pour le SMR Maurice DELORT (CANTAL), un/e aide-soignant(e) diplômé(e) (H/F).

Finalité majeure :

Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention

Description du poste

Activités principales:

• Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants:
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
• Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
• Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée
• Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale
• Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
• Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises:

SAVOIR-FAIRE

• Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables
• Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles
• Participer à la surveillance des fonctions vitales et à leur maintien par des moyens non invasifs et n'impliquant pas le recours aux médicaments: positions de sécurité, gestes de secourismes
• Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée
• Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service

SAVOIRS

• Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles
• Connaître les bases de l'anatomie et de la physiologie humaine utiles dans l'établissement et s'y référer
• Connaître et appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales
• Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en oeuvre
• Connaître et appliquer le système de cotation des actes de soins
• Connaître et appliquer les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
• Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles
• Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne
• Participer au bien être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes
• Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu
• Accompagner et réconforter les personnes en souffrance
• Écouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins
• Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe

Votre formation

Diplôme d'état d'aide-soignant

Informations complémentaires

• Contrat à 30 heures hebdomadaires
• Horaires : de 21 heures à 7 heures
• Rémunération : 1650.31 € brut mensuel pour 30 h hebdo + loi SEGUR : 205.49 € brut mensuel / 44.95 € prime métiers sous tension
• Primes vacances demi mois de salaire en MAI et un demi mois de salaire en SEPTEMBRE
• Gratification annuelle au prorata soit un mois salaire pour une année complète.
• Primes dimanches et fériés

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

L'UGECAM Centre et ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

• Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !