Aide-Soignant DEAS — Accompagnement et Autonomie

Association HOVIA; Paris; Sur place; EUR 1 700 - 2 300; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 65%

Chèques vacances et cadeaux

Restauration sur place

Résumé du poste

Association HOVIA, implantée à Paris 16e, propose un CDI d’aide ou d’accompagnant·e auprès de personnes en situation de handicap psychique. Vous contribuerez à un cadre éducatif et médical, assurant dignité et autonomie au quotidien.

Vous travailleront sous l’autorité des chefs de service, avec une équipe pluridisciplinaire et un accompagnement personnalisé. Rémunération selon convention 51 avec reprise d’ancienneté, mutuelle prise en charge et avantages sur place, dans un cadre humain et

Qualifications

• Diplômé·e d’État DEAS et souhaitant accompagner des personnes en situation de handicap psychique.
• Capacité à planifier, organiser et anticiper les actes d’accompagnement.
• Bon rédactionnel et écoute pour transmettre les informations à l’équipe médicale.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Assurer les soins d’hygiène et le confort dans le respect de la dignité.
• Observer les changes de comportement et transmettre les informations à l’équipe.
• Contribuer au projet personnalisé et suivre les actions éducatives et thérapeutiques.
• Coordonner les RDV et les accompagnements extérieurs des résidents.
• Transmettre les ordonnances et suivre les traitements avec la pharmacie.
• Favoriser la participation des résidents et assurer la continuité des actions.

Connaissances

Engagement

Écoute

Sens de l’accompagnement

Planification

Organisation

Gestion du stress

Communication

Formation

DEAS

Description du poste

Association HOVIA, implantée à Paris 16e, propose un CDI d’aide ou d’accompagnant·e auprès de personnes en situation de handicap psychique. Vous contribuerez à un cadre éducatif et médical, assurant dignité et autonomie au quotidien.

Vous travailleront sous l’autorité des chefs de service, avec une équipe pluridisciplinaire et un accompagnement personnalisé. Rémunération selon convention 51 avec reprise d’ancienneté, mutuelle prise en charge et avantages sur place, dans un cadre humain et