AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F SOINS SANS CONSENTEMENT

HCA-Renoir-Ssc-70g03; Saint-Rémy-en-Comté; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute pour l’unité RENOIR, au sein du service de psychiatrie générale du 70G03, une professionnelle pour assurer des soins sans consentement en hospitalisation complète.

Poste à temps plein (35 h/semaine) en contrat à durée déterminée, avec gardes et nuits selon planning; l’équipe pluridisciplinaire organise le soutien et l’encadrement des étudiants.

Qualifications

• Capacités à travailler en équipe, sens relationnel et adaptation.
• Rigueur, capacité d’observation et discrétion indispensables.
• Connaissance des prescriptions en hospitalisation sans consentement et prévention de la violence.
• Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions en situation complexe.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration et au réajustement du projet de soins.
• Accompagner le patient dans l’élaboration de son projet individuel et réaliser des entretiens d’aide.
• Utiliser des techniques d’écoute et de réassurance.
• Accueillir les patients admis en soins sans consentement et assurer les surveillances liées au risque suicidaire.
• Garantir la sécurité des personnes soignées et réaliser les soins techniques.
• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l’autonomie.
• Désamorcer les situations de violence et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux évaluations pluridisciplinaires et encadrer les étudiants.

Skills

Équipe

Relationnel

Adaptation

Observation

Rigueur

Gestion des situations complexes

Législation hospitalisation

Prévention de la violence

Discrétion

Clinique et réflexion

Initiatives et décisions

Organisation et réactivité

Priorisation des tâches

Responsabilité et innovation

Actualisation des connaissances

Job description

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Temps de travail : Temps plein

Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)

Département : Haute-Saône (70)

Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)

Date prévisionnelle d'embauche : 19/10/2026

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

L’unité « RENOIR », rattachée au service de psychiatrie générale du 70G03 est une unité mixte intersectorielle d’hospitalisation complète de 28 lits admettant des patients en soins sans consentement (SSC).
L’unité dispose de quatre chambres d’isolement.
Les personnes hospitalisées présentent des symptomatologies psychiatriques aigues, le consentement aux soins ne pouvant être obtenu.
Les pathologies prévalentes sont des troubles sévères de la personnalité avec passage à l’acte auto ou hétéro agressif, des états psychotiques et schizophréniques décompensés multiformes, des états dépressifs sévères et suicidaires et/ou après tentative de suicide, des troubles graves du comportement, parfois sur déficience mentale avec perturbations multiples, des agitations diverses pathologiques, avec accès de violence, des troubles comportementaux induits par des conduites addictives, des troubles de l’humeur sévères.

Missions générales

• Participer à l'élaboration, au suivi, à l’évaluation et au réajustement du projet de soins.
• Accompagner la personne dans l’élaboration et l’accomplissement de son projet individuel.
  Réaliser des entretiens d’aide.
• Utiliser des techniques d’écoute et de réassurance.
• Assurer l'accueil des patients admis en soins sans consentement.
• Assurer les surveillances en lien avec la prévention du risque suicidaire.
• Garantir la sécurité des personnes soignées.
• Réaliser les soins techniques en lien avec la fonction.
• Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser le maintien de l’autonomie.
• Désamorcer d’éventuelles situations de violence et d’agressivité.
• Accompagner les patients nécessitant un soin en chambre d'isolement avec ou sans contention.
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse.
• Assurer l’encadrement des étudiants.
• S’inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle.

Compétences requises

• Capacités à travailler en équipe
• Sens relationnel
• Capacités d'adaptation
• Sens de l'observation
• Rigueur et bon sens
• Compétences dans la gestion des situations complexes
• Connaissances des différents modes d'hospitalisation et de la législation qui les régit
• Connaissances des techniques de prévention de la violence (Oméga, Plan de Prévention Partagé…)
• Discrétion
• Connaissances cliniques et capacités de réflexion
• Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
• Capacités d'organisation et de réactivité
• Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
• Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle
• Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques

Conditions de travail

• Horaires de travail négociés - 35 h par semaine
• Nuit de 9 heures (21h30/6h30)
• 6 repos par cycle de 2 semaines
• Repos 1 WE sur deux + 2 repos consécutifs sur le cycle