Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Colisée vous invite à rejoindre l’équipe de la Résidence du Château de Cosnac pour être l’Aide-soignant de nuit. Vous aurez un CDI à 35 heures et travaillerez un weekend sur deux, avec des repos fixes.
Vous accompagnerez les résidents lors du coucher et leur offrirez un soutien continu pour préserver leur autonomie et leur bien-être, dans une communauté dévouée à leur qualité de vie. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de formation via CORE Academy et de progression professionnelle au sein de
Rejoignez l'équipe de la Résidence du Château de Cosnac!
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement:
Nous accueillons 76 résidents dont 12 en unité protégée. L'équipe de nuit est constituée de 3 salariés (2 AS et 1 ASH). Le planning est fixe et connu à l'avance pour l'année.
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
Le talent, c'est vous !
Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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