Aide-soignant de nuit H/F

Colisée France; Roquefort-la-Bédoule; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre son équipe. Vous aurez un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, travaillant un week-end sur deux, avec des nuits de travail rémunérées. Les candidats doivent être diplômés d'État Aide-soignant, prendre soin des résidents et s'engager à respecter les valeurs CORE. Ce poste offre des perspectives de carrière et des formations continue.

Prestations

Formations continues

Prime de nuit

Perspectives de carrière

Qualifications

• Diplômé d'état Aide-soignant.
• Aime prendre soin des résidents.
• Reconnaît les valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement).

Responsabilités

• Apporter une aide lors du coucher des résidents.
• Offrir un soutien permanent.
• Partager des moments complices.

Connaissances

Prendre soin des résidents

Aide lors du coucher

Favouriser l'indépendance

Attention aux détails

Formation

Diplôme d'état Aide-soignant

Description du poste

Rejoignez l'équipe de la Résidence Le CASTELET NOTRE DAME!

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées »Mentorset les « collaborateurs »Talents, car c’est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement:

Idéalement situé à proximité d'Aubagne, la Ciotat ou bien encore Marseille (accès direct à l'autoroute), notre établissement accueille 77 résidents dont 15 en unité de Vie Protégée.

Description du poste

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

• des journées nouvelles et sans routine aux côtés des residentset des autres membres de l'équipe,
• un contrat de 151.67heures à durée indéterminée,
• 1 week-end travaillé sur 2
• 3ou 4jours de repos fixe par semaine,
• 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,
• des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
• un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d’ancienneté.

Le talent, c'est vous !

Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.

• Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
• Vous apporter une aide lors du coucherdes résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.
• Vous placez les résidentsau cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
• Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
• Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions.

Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.