AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F

FAM L’ENVOL; Marignane; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Participation au transport

Aides au logement

Congés supplémentaires

Résumé du poste

FAM L’ENVOL recrute un aide-soignant pour un poste de nuit à temps plein, avec roulement incluant semaines, jours fériés et week-ends. Vous assurez surveillance, confort et soins d’hygiène des résidents, administration des traitements et traçabilité des actions en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, et vous participez à l’amélioration de la qualité d’accompagnement.

Diplôme d’État d’Aide-soignant exigé; expérience souhaitée dans le polyhandicap; maîtrise informatique et rédaction; habilité à

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-soignant exigé.
• Expérience souhaitée dans le handicap ou polyhandicap.
• Bon relationnel et capacités à travailler en réseau.

Responsabilités

• Surveiller les résidents durant la nuit et assurer leur confort.
• Réaliser les soins d’hygiène et des soins relationnels.
• Administrer les traitements selon le protocole et assurer la traçabilité des actions.
• Participer aux relèves avec l’équipe de jour et compléter la cahier de liaison.

Connaissances

Travail en équipe

Discrétion

Rédaction

Informatique

Conduite

Formation

Diplôme d’État d’Aide-soignant

Description du poste

AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F708/EG/2025/14Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un travail de nuit (semaine, jours fériés et week-ends – horaires en roulement).Dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service du FAM, vos missions seront notamment les suivantes :• Assurer la surveillance, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit, en lien avec le cadre d’astreinte ;• Contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies par l’apport de soins d’hygiène de confort et des soins relationnels.• Assurer l’administration de traitement médicamenteux selon le protocole établi par le service médical ;• Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux relèves avec l’équipe de jour et en complétant le cahier de liaison. Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents et effectuer les liens nécessaires avec le service médical ;• Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ;• Assurer le respect des règles professionnelles ;• Participer aux projets des unités du FAM (démarche qualité, projet personnalisé du résident, déploiement et utilisation d’outils de communication alternative, etc.) ;• Réaliser les changes, réfections des lits, entretien de l’environnement proche des résidents et distribution de petits déjeunersDes interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’Association.Le poste est à pourvoir à temps plein.Votre profil :• Diplôme d’Etat d’Aide-soignant ;• Expérience de travail et intérêt pour les personnes touchées par le polyhandicap souhaités ;• Formation à la Communication Alternative Augmentée appréciée ;• Formation premier secours ou secouriste du travail appréciée ;• Capacités de travail, goût du travail en équipe et en réseau ;• Objectivité, distanciation, adaptabilité et sens de la discrétion ;• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;• Vous êtes habilité à conduire.Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.Nous avons hâte de vous rencontrer !Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)• Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnementFAM L’ENVOLL’ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles.Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l’accès à des méthodes et techniques innovantes.Le Foyer d’Accueil Médicalisé l’Envol accueille 36 adultes, hommes, femmes, touchés par du pluri ou du polyhandicap (28 en internat et 8 en externat).http://www.ari.asso.frMarignaneDE d'Aide SoignantExpérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIAide soignant