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GIE Jules Verne à Nantes recherche un Aide-Soignant diplômé d'État, de nuit, en CDD à temps plein, pour rejoindre l'Unité de Soins Continus à compter d'octobre 2026.
Vous participez au recueil des données, évaluez l'état clinique, réalisez les soins d’hygiène, assurez le confort et la sécurité, collaborez avec les paramédicaux et contribuez à la prise en charge de la douleur. Rémunération à partir de 2 488 € brut par mois selon CCN51 FEHAP, avec reprises d’ancienneté et primes.
Nous recherchons un Aide‑Soignant F/H de nuit en CDD à temps plein pour intégrer nos équipe d'Unité de Soins Continus à compter d'octobre 2026.
Participer au recueil de données et à l’identification des besoins du patient,
Participer à l’évaluation de l’état clinique et du comportement du patient et transmettre les informations à l’infirmier ou le médecin,
Réaliser les soins d’hygiène, s’assurer du confort du patient et veiller à sa sécurité tout au long de son séjour,
Collaborer avec l’ensemble des paramédicaux,
Participer à la prise en charge de la douleur.
Aide-Soignant Diplômé(e) d’Etat, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Vous savez respecter les règles d'hygiène et d'asepsie. Votre esprit d’équipe ainsi que votre conscience professionnelle seront des atouts pour ce poste.
A partir de2 488€ brut/mois pour un CDD temps plein selon CCN51 FEHAP (+reprise partielle de l’ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat + prime de nuit).
Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d’habillages,
Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement
Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap