AIDE SOIGNANT DE JOUR h/f - CDD - 1 ETP - WINGEN SUR MODER

APH DES VOSGES DU NORD; Ingwiller; In loco; EUR 21.000 - 26.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formation professionnelle élevée

CSE chèques vacances et activités

Descrizione del lavoro

APH des Vosges du Nord recrute un aide-soignant (H/F) à 0,5 ETP pour la Résidence du Hochberg à Wingen-sur-Moder. Poste en CDD/long remplacement, rémunération selon expérience et ancienneté selon CCN 66.

Diplôme Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. Expérience en médico-social appréciée; sens de l’écoute et de l’empathie indispensable pour accompagner des adultes en situation de handicap vers plus d’autonomie.

Competenze

• Diplôme Aide-Soignant (DEAS) exigé.
• Expérience dans le secteur médico-social apprécié.
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’empathie requis.

Mansioni

• Accompagner les résidents dans les soins quotidiens en valorisant leur autonomie et leur dignité.
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l’équipe.
• Assurer l’hygiène, la toilette et le confort des résidents.
• Apprécier l’état clinique des usagers et apporter les soins adaptés.
• Observer et signaler les changements d’état de santé ou tout incident.
• Participer au suivi du plan de soins et à la coordination avec médecin traitant.
• Contribuer au développement du pouvoir d’agir des résidents et à leur participation.
• Veiller à la bientraitance et à la sécurité des résidents et des locaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les familles et les proches.

Conoscenze

Écoute active

Observation

Empathie

Formazione

DEAS

Descrizione del lavoro

L'APH des Vosges du Nord est une Association à but non lucratif ouverte, dynamique et attachée au respect des valeurs éthiques de ses missions.

L'APH des Vosges du Nord est une Association qui promeut l'inclusion de personnes en situation de handicap au sein de notre société. Engagée aux côtés d'adultes, enfants et familles, elle oeuvre chaque jour pour favoriser l'autodétermination, le bien-être et l'accès à la citoyenneté des personnes accompagnées.

Ses structures et services se veulent ouverts pour permettre aux personnes accompagnées de prendre part à la vie de la société à travers l'accès aux droits, à l'enseignement, à la vie professionnelle, à la citoyenneté, à la culture et aux loisirs.

Ancrée sur le territoire des Vosges du Nord (Ingwiller, Saverne, Val de Moder, Wingen sur Moder) l'Association assure un accompagnement personnalisé au travers de diverses structures : DAME ( IME, SESSAD, UEMA, DAR) ; CAMSP ; PCO 7-12 ans ; EPDA; ESAT ; EANM Foyer d'hébergement et FAS Accueil de jour ; SAMSAH ; SAVS ; FAM - FAS avec hébergement Permanent et FAM Accueil de Jour.

Rejoindre l'APH des Vosges du Nord, c'est intégrer des équipes pluridisciplinaires dans un cadre structurée par une démarche qualité certifiée ISO 9001 et une évaluation externe HAS réussie sur l'ensemble des ESMS.

Rejoindre l'APH des Vosges du Nord, c'est intégrer une structure à taille humaine, où le travail d'équipe, la confiance et le sens donné à chaque action sont essentiels.

Nous croyons avant tout à la richesse des relations humaines. Chaque jour, nos professionnels accompagnent enfants et adultes avec attention, respect et engagement, afin de leur permettre de vivre pleinement leur parcours de vie.

Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ?

L'APHVN propose un poste d'AIDE SOIGNANT - H/F

0.5 ETP - RESIDENCE DU HOCHBERG - WINGEN SUR MODER

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et accompagner des adultes vers plus d'autonomie, de participation sociale et de pouvoir d'agir sur leur propre vie ?

Rejoignez une équipe engagée au sein du pôle Hébergements et Services de l'APH des Vosges du Nord.

Notre pole hébergement et services accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans déficience mentale.

Au coeur de notre projet d'accompagnement se trouve le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Cela signifie :

• reconnaître les ressources et compétences de chaque personne
• favoriser leur participation aux décisions qui les concernent
• soutenir leurs initiatives et leurs projets personnels
• encourager leur expression, leur autodétermination et leur citoyenneté
• construire avec elles des solutions adaptées à leurs besoins et aspirations

Vos principales missions :

• Accompagner les résidents dans les soins et gestes de la vie quotidienne, en valorisant leur autonomie et leur dignité.
• Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer l'hygiène, la toilette et le confort des résidents, en respectant leurs habitudes et besoins.
• Apprécier l'état clinique de l'usager et apporter les soins adaptés (exemple : prise des constantes).
• Observer et signaler les changements d'état de santé ou tout incident nécessitant une attention particulière.
• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et médecin traitant.
• Favoriser le développement du pouvoir d'agir des résidents, en encourageant leurs choix et initiatives.
• Assurer la bientraitance et la sécurité des résidents et des locaux.
• Collaborer avec les familles et les proches, en transmettant les informations utiles et en participant à la continuité de l'accompagnement.
• Participer aux réunions d'équipe et aux projets d'activités, en partageant les observations et en contribuant aux réflexions sur l'accompagnement.
• Contribuer à la dynamique institutionnelle, en participant à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité de l'accompagnement.

Diplôme Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.

Expérience dans le secteur médico-social appréciée ; Sens de l'écoute, de l'observation et de l'empathie ; Respect de la bientraitance, de l'éthique et de la confidentialité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre les informations nécessaires

Intérêt pour l'accompagnement des adultes en situation de handicap

Conditions du poste à pourvoir :

CDD 0.5 ETP sur remplacement long.

Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116)

A pourvoir dès que possible

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Avantages au sein de l'Association :

• Taux de formation très élevé et apprécié des salariés
• CSE: chèques kdo, chèques vacances, sorties et bien plus encore