Aide-soignant de jour (H/F) - CDD

Maisons De Famille

Wardrecques

Sur place

EUR 24 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Maisons De Famille recrute un(e) aide-soignant(e) en résidence pour renforcer l’équipe. Vous accueillez et informez les résidents et leur entourage, participez à la vie quotidienne et veillez à leur sécurité et à leur bien‑être selon les valeurs de l’établissement.

Vous réaliserez les soins d’hygiène et de confort, aiderez à la mobilité et coordonnerez avec l’équipe et les autres professionnels. Vous contribuerez à l’animation et au projet de vie des résidents.

Qualifications

  • Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage.
  • Réaliser les soins d’hygiène et veiller à la sécurité sanitaire.
  • Aide à la mobilité et transferts, participation à l’animation et à la vie quotidienne.

Responsabilités

  • Accueillir, informer, accompagner et sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne.
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux.
  • Transfert / aide à la mobilité et suivi des risques liés à la dénutrition ou déglutition selon l’autonomie.
  • Transmettre les plaintes et réclamations des résidents au manager et participer au suivi des animations.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hôtelier(ASH, cuisine…).

Connaissances

Accueil des résidents
Soins d'hygiène
Transferts et mobilité
Veille sanitaire
Communication

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :

  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)
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