Aide soignant de jour (H/F)

RESIDENCE LES TOURELLES; Vallauris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour garantir le bien-être des résidents en apportant des soins quotidiens. Les candidats devraient posséder une formation en aide-soignant et avoir de bonnes compétences en gestion des comportements. L'équipe valorise l'esprit d'équipe et offre divers avantages incluant un salaire compétitif. Le travail se déroule sur 35 heures par semaine, avec des week-ends et jours fériés inclus.

Prestations

Prime Ségur 1 et 2

Mutuelle familiale (prise en charge partielle)

Comité Social et Économique avec chèques vacances

Aide au logement

Repas complet sur place à 2,50 euros

Formations internes

Encadrement proche et disponible

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en aide-soignant.
• Connaissance des soins d'hygiène et de confort.

Responsabilités

• Réaliser des soins de nursing et aider à la vie quotidienne des résidents.
• Assurer la sécurité et le confort des résidents.
• Collaborer avec l'infirmier et la direction.

Connaissances

Connaissance des troubles cognitifs

Connaissance des troubles du comportement

Accompagner les patients dans la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Repérer les modifications de l'état de santé

Réaliser des soins d'hygiène

Surveiller l'état de santé

Formation

CAP, BEP ou équivalent Aide-soignant

DEAS ou AMP

CAP, BEP ou équivalent Santé

Description du poste

Offre n° 195KCKY
Role="présentation"/>Aide soignant de jour (H/F)

Actualisé le 02 août 2025
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L'EHPAD La Résidence Les Tourelles est un petit établissement privilégiant la qualité de vie pour les résidents et les salariés. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dynamique, aimant travailler en équipe, pour une prise en charge optimale des résidents. L’établissement, à taille humaine, accueille 46 résidents, avec une équipe dynamique et une ambiance familiale. L’équipe soignante comprend une infirmière et 6 aides-soignants par jour. Une période de doublure et d’intégration est prévue lors du recrutement.

La mission de l’aide-soignant(e) contribue à la qualité des prestations offertes aux personnes accueillies, en se concentrant sur la prise en soin et la satisfaction des besoins des résidents. Activités principales :

1. Réaliser des soins de nursing et aider à la vie quotidienne des résidents
2. Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents
3. Assurer un suivi et une traçabilité de ses actions via les transmissions dans le logiciel de soin
4. Alerter l’infirmier et le médecin coordonnateur en cas de problème
5. Participer à la rédaction de procédures et protocoles
6. Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
7. Contribuer aux projets de vie personnalisés et au suivi des objectifs
8. Évaluer la dépendance des résidents
9. Collaborer aux soins préventifs
10. Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
11. Entretenir le matériel de soin et l’environnement du résident
12. Participer à l’amélioration continue des soins et à l’évaluation des pratiques professionnelles

Les logements sont équipés de lèves-personne sur rail plafonnier. Travail en relation avec l'infirmier, l'infirmier coordinateur et la direction. Un médecin coordonnateur et une psychologue sont présents 3 jours par semaine.

Avantages :
- Prime Ségur 1 et 2
- Reprise d’ancienneté
- Mutuelle familiale (prise en charge partielle)
- Comité Social et Économique avec chèques vacances
- Aide au logement
- Repas complet sur place à 2,50 euros
- Formations internes
- Encadrement proche, disponible et à l’écoute
- Travail en alternance : 1/2 week-ends, petites et grandes semaines.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail : en contact avec du public

Salaire :
- Brut mensuel : de 1802,00 € à 2300,00 € sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP ou équivalent Aide-soignant, DEAS ou AMP (formation indispensable)
• CAP, BEP ou équivalent Santé, AFGSU

Compétences

• Connaissance des troubles cognitifs (indispensable)
• Connaissance des troubles du comportement (indispensable)
• Accompagner les patients dans la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler dispositifs médicaux et transmettre les infos
• Repérer les modifications de l’état de santé
• Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Surveiller l’état de santé

Savoir-être professionnel

• Réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

UNIVI - Résidence Les Tourelles, groupe associatif paritaire, œuvre dans le secteur sanitaire et médico-social. Nous valorisons la bienveillance, l’engagement et l’esprit d’équipe pour une meilleure qualité de vie au travail.