Aide soignant de jour H/F

UNIVI - Résidence Maison Madeleine; Grasse; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reprise d'ancienneté

Complément individuel

Prime de présence 5%

Congé supplémentaire pour ancienneté

Mutuelle 68% prise en charge

Repas à tarif avantageux (<3€)

Parking gratuit

Transports en commun pris en charge

Résumé du poste

UNIVI - Résidence Maison Madeleine recrute un aide-soignant(e) à temps plein en CDI pour un poste de jour. Vous participerez activement à l’accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur autonomie.

Vous travaillerez en équipe avec le personnel soignant et médical, et vous contribuerez à l’amélioration continue de la qualité des soins et à l’élaboration des projets de vie personnalisés.

Qualifications

• Motivation et bienveillance attendues.
• Participation à l’accompagnement quotidien des résidents.
• Respect de la dignité, du confort et de l’autonomie des résidents.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Observer, recueillir et transmettre les informations sur l’état de santé des personnes accompagnées.
• Travailler en collaboration avec l’équipe soignante et médicale.
• Contribuer au bien-être physique et moral des résidents.
• Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident.
• Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.

Connaissances

Soins d'hygiène

Accompagnement quotidien

Observation et transmission d'infos

Travail en équipe

Description du poste

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à temps complet de jour en CDI.

Vous participerez activement à l’accompagnement quotidien des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur autonomie.

Missions principales

• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Observer, recueillir et transmettre les informations sur l’état de santé des personnes accompagnées
• Travailler en collaboration avec l’équipe soignante et médicale
• Contribuer au bien-être physique et moral des résidents
• Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
• Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
• Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles

Rémunération et avantages

• application de la CCU du 18/04/2002
• reprise d'ancienneté
• complément individuel
• prime de présence 5%
• congé supplémentaire pour ancienneté
• mutuelle (régime isolé ou famille) pris en charge à 68% par l'employeur
• repas à tarif avantageux (moins de 3€)
• parking gratuit ou prise en charge de l'abonnement des transports en commun