Aide soignant de jour en USLD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT; Clermont; Sur place; EUR 27 978 - 29 016; Temps partiel

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT recherche un Aide-soignant de jour en CDD pour 5 mois à partir du 1er août 2026. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un infirmier et contribuerez à la continuité des soins.

Le poste requiert un Bac+2 ou équivalents et un état d'esprit coopératif. Vous dispenseriez des soins d'hygiène, observeriez les patients, et soutiendriez l'équipe pluridisciplinaire. Le salaire brut est de 2507 euros mensuels.

Qualifications

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Responsabilités

• Participer au projet d'accompagnement personnalisé du résident.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Observer l'état de santé et transmettre ses observations.

Connaissances

Sens de l'économie

Capacités relationnelles et personnelles

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents - AS diplômé d'Etat

Description du poste

Offre n° 209TFDS Aide soignant de jour en USLD (H/F)

Actualisé le 01 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

1 CDD de remplacement à pourvoir dès le 1er août 2026 pour 5 mois minimum.

Activités principales : L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Missions permanentes

• Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP)
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soins
• Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation

Missions particulières

• Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires.
• Référent d'accueil et de séjours.

Exigences particulières

• Respecter la charte de bientraitance en gériatrie
• Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
• Connaître et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD

Savoir-faire

• Maîtrise ergonomique
• Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
• Capacité d'organisation, capacité d'adaptation
• Capacité d'initiative dans la limite de ses compétences
• Sens de l'économie

Savoir être

• Capacités relationnelles et personnelles
• Respecter les valeurs institutionnelles – Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie

Faire preuve

• Coopération avec l'équipe pluri professionnelle
• Respect, écoute et empathie, patience, tolérance, bienveillance
• Disponibilité
• Humanité

Horaire

• Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
• Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
• Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15
• Amplitude horaire : 07h30
• Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
• Astreintes et/ou permanences : Non

Type de contrat

CDD – 5 Mois

Contrat de travail

Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2507.0 Euros sur 12 mois
• Variables à ajouter

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - AS diplômé d'Etat (Cette formation est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

500 à 999 salariés

Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se compose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo-faciale, consultation mémoire, …)