Aide Soignant CDI H/F

Beaune-Emplois; Beaune; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Indemnité dimanche de 7EUR/heure

Résumé du poste

Beaune-Emplois recherche une Aide-Soignant(e) en CDI pour un établissement situé à Beaune, Côte d'Or. Vous prenirez soin des résidents et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés dans un cadre familial et sécurisant.

Vous serez formé à l'hygiène, au confort et au suivi des actes essentiels de la vie quotidienne, avec une organisation adaptée et une écoute attentive des besoins des personnes âgées.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant.
• Capacité à travailler en équipe et bonne organisation des priorités.
• Écoute active, empathie, patience et diplomatie.

Responsabilités

• Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribuer au confort des résidents.
• Être référent de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour.
• Participer à la dynamique générale de l'établissement et entretenir des relations de confiance avec les résidents.

Description du poste

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ». Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com
Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Beaune en Côte d'Or. Idéalement située au coeur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la gare, la Résidence La Côte Dorée a une capacité d¿accueil de 80 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d¿un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention !Vos missions principales ?Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :¿Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; ¿Assurer les soins d¿hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ;¿Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; ¿Participer à la dynamique générale de l'établissement ; ¿Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d¿empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l¿écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !Caractéristiques du poste : ¿Contrat CDI à temps plein¿Poste à pourvoir dès que possible¿Poste basé à Beaune en Côte d'Or ; ¿Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; ¿Statut Employé qualifié ; ¿Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; ¿Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66EUR brut / mois ; ¿Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; ¿Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; ¿Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. ¿Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d¿habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l¿équivalent d¿une 6¿ semaine de congés dans l¿année. Un vrai plus pour l¿équilibre vie pro / vie perso !