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L’EHPAD Canté Cigale, situé à Vielle-Saint-Girons, recrute un professionnel du soin pour renforcer son unité Alzheimer. Le poste offre une unité sécurisée et une organisation en journées de 10 heures, avec une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
Le poste propose un salaire à partir de 2 000 € net par mois, sur 35 heures hebdomadaires, sous CDD renouvelable. Les horaires et l’environnement privilégient la stabilité et l’accompagnement personnalisé des résidents.
L’EHPAD Cante Cigale, situé au cœur de Vielle-Saint-Girons, à proximité de la côte landaise et de la forêt, accueille 59 résidents dans un établissement à taille humaine. Il dispose d’une unité protégée de 11 places dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs ainsi que d’un PASA de 12 places, permettant un accompagnement à la journée adapté et structuré.
Reconstruit récemment, l’établissement offre un cadre de travail moderne et fonctionnel, équipé d’outils numériques facilitant les transmissions et le suivi des soins. L’organisation s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et investie : médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignantes, AMP, psychologue, ainsi que des intervenants extérieurs. Cette coordination favorise une prise en soins cohérente et sécurisée.
Le projet d’établissement repose sur la complémentarité des métiers et la qualité de la relation avec les résidents et leurs familles. Les activités proposées, régulières et diversifiées, participent au maintien de l’autonomie et au bien‑être. Travailler à Canté Cigale, c’est intégrer une équipe engagée, dans un environnement naturel privilégié, propice à un accompagnement attentif et durable.
Dans le cadre d’un contrat de longue durée, la résidence Cante Cigale recherche un professionnel du soin afin de renforcer son équipe au sein de son unité sécurisée.
L’unité accueille des résidents présentant différents types de démence, principalement des profils déambulants, avec peu de troubles du comportement et sans situations de violence importantes. Il s’agit d’une unité plutôt calme, où l’accompagnement repose avant tout sur la stabilité des repères, l’observation et la qualité de la relation.
L’organisation permet au professionnel de ne jamais être seul : une aide‑soignante est présente le matin, une autre l’après‑tarde, complétées par un professionnel en journée de 10 heures. Cette présence croisée facilite l’intégration, les transmissions et le travail en équipe. Les profils recherchés peuvent être aide‑soignant, ASG ou AES.
Le poste demande une personne calme, patiente et attentive, capable d’accompagner les résidents dans la durée et d’adapter sa posture à leurs besoins. Une bonne capacité d’observation est essentielle pour repérer les changements de comportement, les signes inhabituels ou les évolutions de l’état général, et faire le lien avec l’équipe infirmière, qui n’est pas en permanence présente dans l’unité.
Autonomie, écoute et capacité à transmettre les informations utiles sont donc particulièrement importantes dans ce poste, qui repose sur un accompagnement quotidien stable, rassurant et individualisé.
En tant que professionnel au sein de l’unité Alzheimer, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.
Salaire : à partir de 2 000 € net par mois
Durée hebdomadaire : 35 heures
Contrat : CDD jusqu’à 1 an, renouvelable
Horaires en 10 heures : 8h15 – 13h30 / 15h00 – 20h15