AIDE SOIGNANT (AS)

Adapei 58; Urzy; Remote; EUR 21,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération CCN66

Job summary

La Maison d’Accueil Médicalisée de l’Adapei de la Nièvre recrute un aide-soignant en CDI à temps plein pour accompagner des adultes autistes et polyhandicapés. Vous travaillez au sein d’une équipe interdisciplinaire et assurez les soins et l’accompagnement quotidien.

Poste à pourvoir le 26 octobre 2026, rémunération environ 2 000 € brut mensuel selon CCN66, avec roulement et 2 week-ends par mois.

Qualifications

• Connaissance du Polyhandicap et de l’Autisme
• Capacité d’écoute et de poser un cadre éducatif
• Posture bienveillante et respect des procédures
• Aptitudes au travail interdisciplinaire
• Rigueur et organisation
• Capacité à se remettre en question

Responsibilities

• Développer la communication et les interactions sociales à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement
• Favoriser l’autonomie et l’indépendance des adultes accompagnés
• Assurer les soins d’hygiène et l’accompagnement des besoins au quotidien
• Soutenir la mise en œuvre des activités et des sorties
• Maintenir les liens avec les familles et l’entourage

Skills

Polyhandicap

Autisme

Écoute active

Cadre éducatif

Posture bienveillante

Respect des procédures

Travail interdisciplinaire

Rigueur

Organisation

Dynamique et calme

Job description

recrute
La Maison d’Accueil Médicalisée de l’Adapei de la Nièvre
recherche en CDI Temps plein un
AIDE SOIGNANT (AS)

L’établissement accueille en internat et en journée, des adultes avec des troubles du spectre autistique et des adultes en situation de polyhandicap.
L’équipe interdisciplinaire est composée d’éducateurs, d’animateurs, d’aides-soignants, d’infirmiers, d’un médecin, d’un ergothérapeute, d’un kinésithérapeute, de surveillants de nuits, d’agents de service d’intérieur, de maitresses de maison, d’un agent technique, d’une assistante sociale, d’une assistante de direction, de Coordinateurs éducatifs, de chefs de service et d’un Directeur de pôle.

Missions principales :

• Développer la communication et les interactions sociales à l’intérieur et à l’extérieure de l’établissement
• Favoriser leur autonomie (capacité de décision) et leur indépendance (capacité d’action)
• Assurer les soins d’hygiène et l’accompagnement des besoins au quotidien
• Soutenir la mise en oeuvre des activités et des sorties
• Maintenir les liens avec les familles et l’entourage

Compétences recherchées :

• Connaissance du Polyhandicap et de l’Autisme
• Capacité d’écoute et de poser un cadre éducatif
• Posture bienveillante
• Respect des procédures
• Aptitudes au travail interdisciplinaire
• Rigoureux, Organisé
• Dynamique mais posé
• Capacité à se remettre en question

Conditions du poste :

• Conditions – Rémunération CCN66 – grille AMP internat – 2 000€ brut mensuel – Roulement de planning sur 4 semaines
• incluant 2 week-ends / mois

Poste à pourvoir au 26 octobre 2026