Aide-Soignant AMP - Santé et Bien-être FAM

Apei Moselle; France; Hybrid; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Job summary

Apei Moselle recherche un aide-soignant/Aide Médico Psychologique (AMP) pour accompagner des adultes présentant diverses déficiences dans les actes de soins et la vie quotidienne au sein de l’établissement. Le poste exige empathie, rigueur et sens du travail en équipe, avec un engagement envers le bien-être des résidents.

Le candidat doit être titulaire du diplôme d’État AS/AMP et une expérience dans le handicap est appréciée. Rémunération selon CCNT 1966 et ancienneté, poste en établissement.

Qualifications

• Diplôme d’État d’AS ou AMP exigé.
• Expérience dans le secteur du handicap appréciée.

Responsibilities

• Accompagner des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques ou des troubles du comportement dans les actes de soins et de la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être et au confort des résidents et à leur sécurité selon les protocoles.
• Apporter un soutien psychologique et rassurer les résidents sur leurs inquiétudes.
• Assurer une surveillance conforme aux exigences de l’établissement.
• Participer à l’amélioration de la qualité et au suivi des projets personnalisés.

Skills

Empathie

Travail en équipe

Rigueur

Communication

Initiative

Education

Diplôme d’État AS/AMP

Job description

Type d'offre : Aide Soignant, Aide Médico Psychologique

• Accompagner des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement dans les actes de soins et de la vie quotidienne en fonction de leur degré d’autonomie, de leur âge et du projet personnalisé
• Veiller tout particulièrement au bien-être et au confort des résidents, à leur sécurité physique et morale et en respectant les protocoles de l’établissement.
• Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents et garantir leur confort physique.
• Assurer une surveillance en conformité avec les exigences de l’établissement.
• Participer à la démarche d’amélioration de la qualité
• Participer à l'élaboration la réalisation et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies en partenariat avec les familles.

2. Compétences requises:

• Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des accompagnements adaptés.
• Etre en mesure de gérer des troubles du comportement et/ou des conduites inappropriées et leurs évolutions.
• Connaître les consignes de sécurité, le fonctionnement de l’alarme incendie, des issues de secours et des protocoles de soins.
• Savoir alerter, rendre compte, échanger, transmettre les informations.
• Accueillir, encadrer, avoir une juste distance avec les résidents
• Avoir le sens du travail en équipe et l’esprit d’initiative
• Faire preuve de dynamisme, respect, rigueur, d'empathie

3. Conditions d’accès :

Missions:

• Accompagner des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement dans les actes de soins et de la vie quotidienne en fonction de leur degré d’autonomie, de leur âge et du projet personnalisé
• Veiller tout particulièrement au bien-être et au confort des résidents, à leur sécurité physique et morale et en respectant les protocoles de l’établissement.
• Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents et garantir leur confort physique.
• Assurer une surveillance en conformité avec les exigences de l’établissement.
• Participer à la démarche d’amélioration de la qualité
• Participer à l'élaboration la réalisation et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies en partenariat avec les familles.

2. Compétences requises:

• Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des accompagnements adaptés.
• Etre en mesure de gérer des troubles du comportement et/ou des conduites inappropriées et leurs évolutions.
• Connaître les consignes de sécurité, le fonctionnement de l’alarme incendie, des issues de secours et des protocoles de soins.
• Savoir alerter, rendre compte, échanger, transmettre les informations.
• Accueillir, encadrer, avoir une juste distance avec les résidents
• Avoir le sens du travail en équipe et l’esprit d’initiative
• Faire preuve de dynamisme, respect, rigueur, d'empathie

3. Conditions d’accès :
Être titulaire du diplôme d’état d’AS, AMP,
Avoir une expérience dans le secteur du handicap serait

Localisation du poste:

Délai de réception des candidatures:

Poste à pourvoir:

Rémunération:

Selon CCNT 1966 - Coef de base 413 internat + reprise ancienneté

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Merci d’adresser lettre de motivation et CV à l’attention de la Direction :PRZERACKI Fabien

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