Aide-soignant / Aide-soignante remplacements réguliers (H/F)

EHPAD RESIDENCE L'ESTELAS; Prat-Bonrepaux; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EHPAD Résidence L'Estelas à Prat-Bonrepaux recherche un aide-soignant diplômé pour des remplacements réguliers à partir de fin août/début octobre. Contrat CDD de 3 mois, puis renouvelable, amplitude 7h30-21h, roulement de 10h et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 en journée au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mmissions: accompagner les résidents et dispenser les soins d'hygiène et de confort, tenir les dossiers et soutenir l'équipe.

Qualifications

• Diplômé(e) aide-soignant(e) ou équivalent selon formation
• Disponibilité pour remplacements réguliers et CDD
• Formation indispensable (DEAS/AMP/AES)

Responsabilités

• Collaborer aux soins des résidents
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort
• Participer à l'identification des besoins des résidents
• Contribuer à la tenue des dossiers de soins
• Assurer la sécurité et la protection des résidents
• Accompagner les résidents en fin de vie
• Participer à l'organisation interne

Connaissances

Accompagnement patient

Paramètres vitaux

Hygiène et confort

Formation

Bac ou équivalent

Aide-soignant – DEAS/AMP/AES

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante remplacements réguliers (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante remplacements réguliers (H/F) 09 - PRAT BONREPAUX

Offre n° 211ZFDF
Aide-soignant / Aide-soignante remplacements réguliers (H/F)

La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre de remplacements réguliers à partir de fin août/ début octobre.Durée du CDD de 3 mois selon les plannings, renouvelable.L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social.Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie.Missions :Collaborer aux soinsDispenser des soins d'hygiène et de confortParticiper à l'identification des besoins de la personneCollaborer aux soins préventifs et curatifsParticiper à la tenue des dossiers de soinsRépondre aux sollicitations des résident(e)sAssurer la sécurité et la protection des résident(e)sAccompagner les résident(e)s en fin de vieParticiper au soutien des famillesAssure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)sParticiper à l'organisation interneAmplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10hpossibilités d'horaires \"coupés\"Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h.Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos.Vous travaillerez 1 week-end sur 2.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - si diplômé(e)
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS-AMP-AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

D'autres offres peuvent vous intéresser :