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VYV 3 Pays de la Loire recrute un(e) aide médico-social(e) pour un CDI à temps partiel 80% dès le 07/01/2027. Le poste est au sein du service d’Accueil Temporaire et s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire dédiée au bien-être des résidents en situation de handicap.
Vous assurerez des soins, la distribution des traitements et l’animation d’activités, tout en garantissant la continuité de l’accompagnement et la qualité des transmissions dans un cadre contractuel conforme à la CC66.
Intégré(e) au service d'Accueil Temporaire, vous intervenez au sein de la structure afin d’assurer la continuité et la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies pour des courts séjours.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement au bien-être des résidents en :
Réalisant des soins personnalisés d’hygiène, de confort et de prévention, dans une approche bienveillante et respectueuse.
Collaborant à la distribution des traitements, dans le respect des protocoles.
Animant ou co-animant des activités individuelles ou collectives, favorisant le lien social et l’épanouissement.
Assurant une présence attentive, sécurisante et à l’écoute des résidents au quotidien.
Effectuant les transmissions ciblées via le dossier informatisé, garantissant la continuité et la qualité de l’accompagnement.
Prenant part à la vie institutionnelle : groupes de travail, commissions, projets d’amélioration continue, etc.
Diplômé(e) Aide-Soignant(e), Accompagnant Éducatif et Social ou Aide médico-psychologique.
Une expérience auprès de personnes présentant une lésion cérébrale acquise ou en situation de handicap serait appréciée.
Vous êtes une personne dynamique, motivée et volontaire, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir auprès de personnes en situation de handicap.
Votre curiosité, votre sens du relationnel et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes situations seront de véritables atouts.
CDI temps partiel à 80% à partir du 07/01/2027.
Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté, allant de 2185€ à 2306€ brut mensuel pour un temps plein.
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.