Aide-soignant / Aide-soignante médico-social EHPAD (H/F)

France Travail; Tour; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soin en France recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste à 35 heures par semaine. Vous serez responsable de la prise en charge des résidents, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir leur qualité de vie. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac ou équivalent et être prêts à travailler avec des patients de tous âges, en participant à des activités récréatives et à la formation d'étudiants. Rémunération entre 1900 et 1950 euros brut par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Prendre soin des résidents en évaluant les risques liés à leur santé.
• Collaborer avec l'infirmier(ère) pour la prise en charge de la douleur.
• Proposer des activités récréatives pour le bien-être des résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199KWCR Aide-soignant / Aide-soignante médico-social EHPAD (H/F)

L'hôpital département Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie (74) recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) diplômé d'état pour son unité d'EHPAD.Poste à 75%Poste à 80%Poste à temps pleinLe professionnel dispense des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative.L'aide-soignant préserve la meilleure qualité de vie possible de la personne soignée et âgée tout en préservant sa dignité.Il travaille en pluridisciplinarité et collabore en binôme pluri professionnel.Il participe à la mission d'enseignement en accueillant des étudiants et en partageant ses compétencesspécifiques dans ses domaines de prédilection avec ses collègues.ACTIVITES PRINCIPALESPrise en soins des résidentsEvalue l'ensemble des risques liés à l'état de santé des résidents (escarres, dénutrition,chutes ...)En collaboration avec l'infirmier(ère), participe à la prévention, l'évaluation, la prise en chargede la douleur et sa traçabilitéApplique les prescriptions médicales avec rigueurApporte une aide à l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins complexesApporte des soins de confort et de bien êtreVeille en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à une prise ensoins personnalisée prenant en compte les spécificités de chaque résident (troubles cognitifs,besoins particuliers ...)Organise et propose des activités récréatives ou permettant d'améliorer le bien-être durésident (promenade dans le parc, jeu de société, séance de touchermassage)Information et accompagnement de la personne et de son entourageS'implique dans l'élaboration du projet de vie du résident***Venez rencontrer directement l'employeur lors d'une journée de recrutement en vous inscrivant sur le lien***

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières