A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
La résidence Le Clos des Cèdres accueille 52 personnes âgées et privilégie un cadre humain et chaleureux. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin coordonnateur, d’infirmier(e)s et d’ergothérapeute, avec des réunions quotidiennes pour échanger sur les pratiques et améliorer le service.
Une formation annuelle est proposée, avec des possibilités d’évolution vers la fonction d’ASG. Des mesures comme reprise d’ancienneté, Chèques Vacances et Chèques Cadeaux accompagnent ce
La résidence Le Clos des Cèdres accueille 52 personnes âgées, dont 13 au sein d'une Unité de Vie Protégée, dans une atmosphère conviviale et chaleureuse à dimension humaine.
L'établissement se trouve à Pont-l’Evêque, en direction de Caen. Cette commune offre un cadre de vie agréable et dynamique, facilement accessible par l’autoroute et la nationale.
Le taux d'encadrement au sein de la résidence est largement supérieur à la moyenne nationale, avec 7 soignant(e)s présent(e)s de jour pour 52 résidents maximum, soit un accompagnement individualisé (1 soignant(e) pour 7 personnes).
Dans le cadre d’un projet de transformation, notre établissement forme une nouvelle équipe énergique et engagée, plaçant toujours le bien-être des résidents au centre des préoccupations.
Vous intégrerez une structure à taille humaine.
Notre pôle de soins est composé d’un médecin coordonnateur, d’une infirmière coordinatrice, d’une psychologue, d’une ergothérapeute ainsi que d’infirmier(e)s diplômé(e)s d’État.
Un service complet de kinésithérapie est également disponible pour le bien-être des résidents.
L’équipe soignante bénéficie d’un équipement médical moderne, garantissant un milieu de travail de qualité et des conditions optimales pour l’accompagnement des résidents.
Nous proposons chaque année une vingtaine de sessions de formation interne et de nombreuses possibilités de formation externe. Une montée en compétences vers la fonction d’ASG est envisageable.
Des réunions quotidiennes sont organisées avec l’équipe pluridisciplinaire pour échanger sur les pratiques et améliorer le service rendu.
La direction, très impliquée, sollicite systématiquement l’équipe de soins pour la conception de nouveaux projets ou protocoles dans le cadre de cette dynamique d’évolution.
2146€ brut mensuel (inclus SEGUR et primes de dimanche)
La reprise d’ancienneté est accordée sous réserve de justificatifs.