Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EMERA EHPAD ELOISE; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Villeurbanne recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. Vous serez responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la surveillance de l'état de santé des résidents. Ce poste nécessite 1 an d'expérience et un diplôme d'aide-soignant(e). La résidence offre des salaires attractifs et divers avantages, y compris une formation interne pour des évolutions professionnelles.

Prestations

Salaires attractifs

Participation et PEE

Mutuelle

Prime de présentéisme

Avantages CSE

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'aide-soignant(e) indispensable.
• Diplôme d'Aide-soignant(e) requis.

Responsabilités

• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents.
• Pratiquer les soins d'hygiène et de confort.
• Aider les résidents dans la vie quotidienne.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.
• Collaborer avec l'équipe d'IDES.

Connaissances

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas

Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins

Créer une relation de confiance avec les patients

Informer, conseiller le patient

Maintenir le lien social de la personne

Respecter les protocoles de nettoyage

Respecter les règles d'éthique

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201FJKZ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien‑être de tous au quotidien. L'entreprise : La Résidence Eloïse est un établissement médicalisé accueillant des personnes âgées autonomes, semi‑autonomes et dépendantes (EHPAD). La structure est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de jour en CDI temps plein.

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

• Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
• Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
• Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
• Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
• Veiller au bien‑être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
• Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDES

Salaires attractifs, participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h, Remplacement systématiquement de chaque salarié absent, établissement à taille humaine, Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Soutien managérial 7j/7j, Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement

Salaires

• Salaire brut : Mensuel de 2011.8 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• CSE
• Restauration

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

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