Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD HIPPOLYTE NOIRET; Villers-Bretonneux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soin de qualité recherche un Aide-soignant(e) pour fournir des soins essentiels aux résidents. Vous serez un membre clé d'une équipe pluridisciplinaire, assurant des soins d'hygiène et participant à des activités pour les résidents. Ce poste en CDI comprend des conditions de travail flexibles et une rémunération compétitive, selon expérience. Le diplôme d'aide-soignant est indispensable, mais les débutants sont bienvenus. Ce rôle exige empathie, autonomie et bonnes compétences en communication.

Prestations

Formation continue

Rémunération selon expérience

12 jours de RTT par an

Qualifications

• Formation aide-soignant requise, débutant(e) accepté(e) avec désir d'apprendre.
• Compétences en communication reconnues.
• Connaissance appréciée du secteur médico-social.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Collaborer avec l'infirmier pour assurer la continuité des soins.
• Participer à des animations pour les résidents.

Connaissances

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins

Créer une relation de confiance avec les patients

Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social

Distribuer les repas et collations au patient/résident

Évaluer la douleur des patients

Gérer les situations d'urgence

Utilisation de logiciels médicaux

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201SQPN – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Séneos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la désédifé? Rejoignez Séneos en tant qu'Aide-soignant(e). Séneos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (equivalent du CDI proposé dans le secteur privé). Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) :- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. - De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participeréz à la réalisation d animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD. Vous serez amené(e) à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l' équipe hôtelière.

Profil recherché : Issu(e) d'une formation aide-soignant, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail. Votre connaissance du secteur medico-social est appréciée. Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :

• Votre créativité, autonomie
• Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
• Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives

Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation. Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent. Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi) et nuits.

Type de contrat: CDI

Contrat de travail, durée du travail: 37H/semaine

Travail posté: (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire:

• Salaire brut mensuel: 2650 € à 2700 € sur 12 mois

Deplacements: Jamais

Profil souhaité

Expériène

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant – diplôme d'aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
• Adapter et optimiser sa précôle au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie). Cette compétence est indispensable.
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins. Cette compétence est indispensable.
• Connaissance de l'ecosysteme sanitaire, medico-social et social. Cette compétence est indispensable.
• Créer une relation de confiance avec les patients. Cette compétence est indispensable.
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Cette compétence est indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale. Cette compétence est indispensable.
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soign s. Cette compétence est indispensable.
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire. Cette compétence est indispensable.
• Informer, conseill e le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement. Cette compétence est indispensable.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne. Cette compétence est indispensable.
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie. Cette compétence est indispensable.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités. Cette compétence est indispensable.
• Renseigner les soign s réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser ou contrôler les soign s d'hygiène, de confort et apportée une aide au patient. Cette compétence est indispensable.
• Surveiller l' état de santé général de la personne. Cette compétence est indispensable.
• Utilisation de logiciels médicaux. Cette compétence est indispensable.
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soign s aux patients. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'été d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes vieillissantes