Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

FAM DU MOULIN; Villard; Sur place; EUR 17 856 - 24 552; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée cherche un(e) Aide-soignant(e) en CDI, temps partiel, pour accompagner des résidents en situation de handicap. Les missions incluent l'assistance quotidienne, la gestion des soins administrés et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Un diplôme AS ou AES et le permis B sont exigés. Le poste implique des horaires variés, y compris les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Diplôme AS ou AES exigé.
• Titulaire du permis B.
• Dynamique, à l'écoute, capacité d'accompagner au quotidien.

Responsabilités

• Accompagner 20 résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Distribuer les traitements et gérer les dossiers médicaux.
• Assurer des soins spécifiques en lien avec le service médical.

Connaissances

Accompagner et soutenir les patients

Gérer les situations d'urgence

Évaluer la douleur des patients

Surveiller l'état de santé général

Formation

Diplôme AS ou AES

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 206VQGM Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap mental ou psychique tout au long de leur vie. L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.

Missions

• Accompagner 20 résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, soirée).
• Assurer des soins spécifiques encadrés et supervisés par les professionnels du service médical en lien avec les compétences du diplôme d'AS.
• Aider et accompagner des personnes vieillissantes (plus de 45 ans) en situation de handicap mental, dans le respect de leur projet et de leurs besoins.
• Proposer des temps d'animations et d'activités socio-culturelles.
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux.
• Participer aux différentes réunions institutionnelles ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies.
• Travailler en collaboration avec les familles des personnes et faire partie d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

Distribuer les traitements, suivre les protocoles de soins, gérer les dossiers médicaux et accompagner les bénéficiaires chez les spécialistes.

Profil

• Diplôme AS ou AES exigé.
• Titulaire du permis B.
• Dynamique, à l'écoute, en capacité d'accompagner la personne au quotidien dans le suivi de sa santé.
• Capacité à travailler en autonomie souhaitée.
• Expérience en soins infirmiers ou aide-soignant est un plus.

Contrat et conditions de travail

• Type de contrat: CDI.
• Temps partiel: 0,75 ETP (26h15/semaine).
• Horaires: matin, après-midi et soirée, 2 week-ends par mois.
• Travail en journée, les week-ends et jours fériés.
• Contact avec le public.
• Salaire: CCN 66 + PRIME SEGUR.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostique.
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale.
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins.
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Surveiller l'état de santé général de la personne.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.