Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LES PETITES PROMENADES; Varzy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans leurs soins d'hygiène et maintenir leur bien-être. Ce poste en CDI nécessite un Bac ou équivalent, et une formation d'aide-soignant est indispensable. Le travail se fait 35H/semaine avec des horaires de jour, incluant les week-ends et jours fériés. Une rémunération brute mensuelle de 1836,20 Euros est proposée.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS exigé.

Responsabilités

• Accompagner et/ou aider le résident dans ses soins d'hygiène.
• Assurer l'hygiène de l'environnement.
• Observer et évaluer l'état clinique d'un résident.

Connaissances

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic

Connaissance des principes de la bientraitance

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Techniques de communication interpersonnelle

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 58 - VARZY

Overview

L\'EHPAD Les petites promenades est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière. Il accueille 131 personnes âgées de 60 ans et plus (130 lits d\'hébergement permanent et 1 lit d\'hébergement temporaire) et propose un Pôle d\'Activité et de Soins Adaptés (PASA). Suite à plusieurs départs en retraite et en formation, nous recherchons pour rejoindre nos équipes des Aides Soignant(e)s de jour sur des postes en 12h00.

Responsibilities

• Accompagner et/ou aider le résident dans ses soins d\'hygiène
• Accompagner et/ou aider le résident au repas en fonction de son autonomie et de ses besoins
• Accompagner et/ou aider le résident dans sa mobilisation et ses transferts selon son autonomie
• Observer et évaluer l\'état clinique d\'un résident
• Réalisation de soins spécifiques à votre domaine d\'intervention
• Assurer l\'hygiène de l\'environnement (entretien, nettoyage et rangement du matériel, nettoyage et entretien des locaux)
• Réaliser des transmissions écrites et orales pour le maintien de la continuité de soins
• Maintenir et favoriser le lien social

Postes vacants : recrutement en premier lieu par CDD avec possibilité de stagiairisation dans la fonction publique sur concours.

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée, Travail les week-ends et jours fériés, Mobilisable en urgence, Travail par roulement

• Salaire brut : Mensuel de 1836.2 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS Exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l\'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance de l\'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d\'Etat d\'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Droit de la santé publique
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d\'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Normes et règles d\'hygiène, de propreté et d\'asepsie
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d\'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d\'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l\'état de santé général de la personne
• Techniques d\'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d\'écoute active et de médiation
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de manipulation du patient
• Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futures
• Utilisation de logiciels médicaux
• Utiliser les outils numériques
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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