Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE MOLIERE; Thouars; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD local à Thouars recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer une équipe de soins et contribuer au bien-être des résidents. Vous serez responsable de dispenser des soins d'hygiène et de confort, d'observer les patients et d'aider aux soins sous la responsabilité d'un infirmier. Une formation en soins est requise. Le contrat est CDD de 2 mois avec un salaire entre 2250 et 2600 euros bruts mensuels.

Prestations

Massage mensuel gratuit

Divers avantages fournis par le CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• DIPLOME/EXPERIENCE AIDE SOIGNANT(E) est indispensable.

Responsabilités

• Assurer des soins d'hygiène et de confort.
• Observer les patients et mesurer les paramètres de santé.
• Aider l'infirmier à réaliser des soins.
• Entretenir les locaux et les matériels de soin.
• Accueillir et accompagner les patients et leurs familles.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Réaliser des soins de nursing

Réaliser des transferts (lit, fauteuil, etc...)

Formation

CAP, BEP ou équivalent en santé

Description du poste

Offre n° 196MPXW
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients- De manière réfléchie, Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.- Vous avez une première expérience, cursus de formation ou expérience professionnelle aupres de la personne agée.1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.- Installer et mobiliser la personne- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne- Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins4. Entretenir des locaux et des matériels de soin5. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins6. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage7. Information / communication : réunion de service, transmissions, etc.Conditions de travail et qualité de vie au travail :- Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end.- Travail 1 week-end sur 2 en moyenne.- Chariots motorisés, rails de transfert- Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette)- Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement.- Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Santé- DIPLOME/EXPERIENCE AIDE SOIGNANT(E) Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins de nursing Cette compétence est indispensable
• Réaliser des transferts (lit, fauteuil, etc...) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

L'EHPAD RESIDENCE MOLIERE est administré par une association à but non lucratif du même nom. L'établissement de 134 lits est situé au c?ur de la ville de Thouars.Porté par un projet d établissement en cours depuis septembre 2016, avec la restructuration de ses locaux et une réorganisation de l'ensemble de ses services pour améliorer la qualité de prise en charge des personnes âgées et les conditions de travail des salariés, la résidence est dans une dynamique positive d'évolution.

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