Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

France Travail; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif à Strasbourg recherche un employé qualifié pour un CDI. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en assurant leur bien-être et leur autonomie. Aucun horaires coupés, un week-end travaillé sur deux. Salaire brut mensuel de 2010 € selon la CCN51 avec divers avantages tels que la prise en charge de la mutuelle. Expérience débutant acceptée, importance de l'esprit d'équipe et de l'écoute.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

CSE

Prise en charge transports

Crèche d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Prime dimanche et jour férié

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation DEAS indispensable.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Apprécier l'état clinique d'une personne.
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique.
• Utiliser des techniques de manutention et règles de sécurité.
• Établir une communication adaptée à la personne.
• Utiliser des techniques d'entretien spécifiques.
• Assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail en équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Réactivité

Formation

CAP, BEP et équivalents - DEAS

Description du poste

Offre n° 201MCSZ

DIACONAT BETHESDA est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, implantée dans le Bas Rhin et dans le Haut Rhin. Situé en plein cœur de Strasbourg dans le quartier des Contades, l'EHPAD Bethesda Arc en Ciel accompagne 80 résidents avec une spécialisation dans la grande dépendance. Vous souhaitez œuvrer dans une Association à taille humaine, tournée vers l'accompagnement des résidents et qui considère que la qualité de vie au travail des salariés garantie aux salarié(e)s sera le reflet de la qualité de service ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Poste

CDI à pouvoir dès que possible, Rattaché à la cadre de santé. Ses missions :

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
• Apprécier l'état clinique d'une personne
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
• Établir une communication adaptée à la personne et son entourage
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Conditions du poste :

• Encadrement de proximité
• Pas d'horaires coupés
• Un week-end travaillé sur deux
• SEGUR de la santé et prime décentralisée

Avantages du poste :

• Convention CCN51
• Reprise d'ancienneté
• Prime dimanche et jour férié
• Mutuelle prise en charge à 100%
• CSE
• Prise en charge transports
• Crèche d'entreprise
• Restaurant d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- DEAS Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Type de contrat

CDI, durée du travail 35h/semaine, travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération

Salaire brut : Mensuel de 2010 € sur 12 mois, selon CCN51.

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