Aide soignant / Aide soignante (H/F)

LA PROVIDENCE; Saint-Laurent-en-Royans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soins recrute un(e) Aide Soignant(e) à Saint-Laurent-en-Royans pour prendre soin des résidents et assurer un contact régulier avec leur famille. Le candidat idéal est motivé, dynamique et doit posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Horaires en roulement avec une charge de 31h50 par semaine. Des avantages tels que le télétravail et des formations sont offerts.

Prestations

Cadre de travail au pied des montagnes

Accord télétravail et droit à la déconnexion

Possibilités de formations annuelles

Avantages CSE : chèques vacances

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé.
• Capacité d'adaptation et de créativité.
• Motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e).

Responsabilités

• Prendre soin de chaque résident dans une dimension globale.
• Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
• Assurer divers accompagnements (médicaux).

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Aide Soignant / Aide soignante (H/F) 26 - ST LAURENT EN ROYANS

Offre n° 195LYZK

Présentation

Actualisé le 03 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions :

1. Prendre soin de chaque résident dans une dimension globale.
2. Entretenir le contact régulier du résident avec sa famille.
3. Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.
4. Collaborer avec la psychologue, la psychomotricienne, la coordinatrice et la Direction pour rechercher des solutions et construire des prestations adaptées.
5. Être acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résident.
6. Participer aux temps de relèves, aux temps de réunions pluridisciplinaires.
7. Assurer la traçabilité de vos actes et utiliser les outils informatiques mis à disposition.
8. Assurer divers accompagnements (médicaux).
9. Découvrir des moyens alternatifs de communication (LSF/Pictogrammes/Photos...).
10. Connaissance et/ou expérience appréciées dans le domaine du handicap, de la surdité, de l'autisme ou intérêt pour le découvrir.

Profil recherché :

• Motivé(e), sérieux(se), dynamique, patient(e), aimant le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire et la recherche collective de solutions.
• Capacité d'adaptation et de créativité.
• Aptitude à travailler en équipe et à contribuer au sens du service rendu aux résidants.
• Diplôme d'Aide-Soignant(e) exigé.
• Permis B obligatoire.
• Prise de poste : 21/07/2025.
• Temps de travail : 0.90 ETP soit 31h50 /semaine. Annualisation du temps de travail.
• Horaires de travail : Roulement. Planning mensuel à disposition le 15 du mois qui précède. Un week-end sur deux travaillé. Exemples d'horaires : 7/14h15, 14h/21h30, 8h30/20h30, 13h30/16h.

Avantages :

• Cadre de travail au pied des montagnes, dans un environnement verdoyant.
• Accord télétravail et droit à la déconnexion.
• Possibilités de formations annuelles.
• Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels.
• Projets stimulants.
• Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Type de contrat :

• CDI
• Travail à temps partiel - 31H50/semaine
• Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1801 à 2274 Euros sur 12 mois.
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements :

Ponctuels

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant, Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) indispensable

Compétences :

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux et transmettre les informations à l'infirmier (indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention (indispensable)

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Association La Providence, avec 250 salariés, offre des chances d'intégration scolaire, professionnelle, sociale et culturelle pour 380 enfants, adolescents et adultes, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif ou de vie personnalisé.

M. Sebastien BONO

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