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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

France Travail

Ruaudin

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise du secteur social recherche un(e) aide-soignant(e) en EHPAD. Le candidat doit accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et les activités. Ce poste en CDI implique une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et nécessite un bac en aide-soignant. Des avantages tels que mutuelle et chèques vacances sont offerts, avec un salaire brut de 1750 euros par mois, repos et horaires organisés. Une expérience en soins serait un atout.

Prestations

Mutuelle
Chèques vacances
Chèques CADHOC
CE

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Esprit d'équipe et bonne communication.

Responsabilités

  • Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, les repas et les activités.
  • Assurer une surveillance de l'état de santé des résidents en collaboration avec les infirmières.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle
Surveiller l'état de santé d'une personne
Communiquer clairement les consignes de soins
Créer une relation de confiance avec les patients

Formation

Bac ou équivalent en Aide-soignant
Description du poste
Offre n° 200WKLM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La Rose des Vents recherche un(e) aide soignant(e) en EHPAD H/F et en UPAD

Vos missions
  • Accompagner au quotidien les résidents dans les soins d'hygiène, les repas, les activités.
  • Participer au projet de vie des résidents et établir un lien avec les familles.
  • Assurer une surveillance de l'état de santé des résidents afin de travailler en collaboration avec les infirmières.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, ergothérapeute, psychologue socio-esthéticienne).
Vos avantages
  • Mutuelle
  • chèques CADHOC
  • chèques vacances
  • CE
Votre salaire
  • 1750 euros
  • reprise de votre ancienneté
  • SEGUR 1: 206 euros
  • SEGUR 2: 19 euros
  • prime métier 150 euros
  • prime d'assiduité

Organisation de vos journées de travail: En semaine journée de 7 heures. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 sur des journées de 10 heures avec une coupure

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Primes
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personne Cette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
  • Utiliser le matériel médical adapté
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
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