Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

TREMA; Rochefort; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service et carte carburant

Téléphone professionnel

Matériel de soins fourni

Tenue professionnelle fournie

CSE et réductions partenaires

Job summary

Rochefort-Emplois propose deux postes d’assistant(e) de vie / aide-soignant(e) pour intervenir à domicile sur le secteur de Rochefort et environs. Sous la responsabilité du Responsable Infirmier Coordinateur, vous accompagnerez des personnes en situation de dépendance ou de handicap dans les actes de nursing, la mobilisation et l’installation.

Vous organiserez les soins en veillant à l’hygiène, la sécurité et le confort, et vous ferez preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté
• Permis: B et véhicule léger souhaité
• Qualification: Employé qualifié

Responsibilities

• Accompagner les personnes à domicile en soins de nursing, mobilisation et installation.
• Reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental.
• Organiser les soins en termes d’hygiène, sécurité et confort.
• Participer aux transmissions des informations.
• Prévenir la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Skills

Organisation du travail

Rigueur et précision

Ponctualité

Autonomie

Job description

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur de secteur par délégation de la Directrice du SSIAD :- Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. - Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :- de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée.- d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.- de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement. - de participer aux transmissions des informations.- de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée.Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnelsTéléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)Tenue professionnelle (entretien assurée par l'employeur)CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)Deux postes sont à pourvoir.

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).