Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE LES MUSICIENS; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite à Paris recherche un(e) aide-soignant(e) pour un poste de jour. Vous serez responsable des soins aux résidents, en collaboration avec les infirmiers, avec un salaire brut de 1850 à 1950 Euros par mois. Expérience débutante acceptée, idéalement titulaire d'un CAP ou BEP. Travailleurs auront accès à des avantages intéressants liés à un grand groupe.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Expérience débutante acceptée pour le poste d'aide-soignant(e).
• Qualification : Employé qualifié dans le secteur médical.

Responsabilités

• Réaliser des soins de prévention et de maintien sous la responsabilité des infirmiers.
• Veiller au confort et à la sécurité des résidents.
• Observer la confidentialité des informations des patients.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200MWBW Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Située à proximité du quartier de la Villette et du Parc des Musiciens (Conservatoire), la maison de retraite "Les Musiciens" se trouve au coeur du 19e arrondissement de Paris: 1 poste d'aide-soignant(e) de jour est à pourvoir. L'EHPAD peut accueillir jusqu'à 85 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose de plusieurs unités réparties sur 7 étages dont :- une Unité de Soins Adaptés de 13 lits- une Unité Grands Dépendants de 14 lits. La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking souterrain.

VOS MISSIONSL'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.

CE QUE NOUS PROPOSONS Horaires: roulement à la quatorzaine en 8h-20h (2h de pause) avec 1 Weekend sur 2 travaillé. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées