Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EMEIS La Camargue; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite médicalisée à Nîmes recherche un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour s'occuper des résidents et de leur bien-être au quotidien. Vous serez responsable de l'accueil, de l'observation de l'état de santé, et de la dispense des soins. Nous offrons un contrat CDI à temps plein avec une rémunération mensuelle de 2000 euros, des primes et un environnement de travail dynamique et engagé.

Prestations

Titres restaurants

Prime de 13ème mois

Intéressement

Complémentaire santé

Qualifications

• Avoir un diplôme d'État d'Aide-Soignant.e.
• Passion pour prendre soin des ainés.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident.
• Observer l'état de santé et dispenser des soins d'hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations.

Connaissances

Qualités relationnelles

Dynamisme

Sens du service

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e

Description du poste

Offre n° 200LBLS
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFONRS
Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Entièrement neuve, la Maison de retraite emeis "La Camargue" a ouvert ses portes en janvier 2012, au coeur de la ville de Nîmes, à proximité du Stade des Costières. Notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, dans un cadre de vie privilégié, alliant confort hôtelier, convivialité et soins de qualité.

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